掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

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店舗開発・用地取得／新規事業開発＜結婚式場・レストラン・新規事業＞統合後の成長を担う中核ポジション

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

店舗開発・用地取得／新規事業開発＜結婚式場・レストラン・新規事業＞統合後の成長を担う中核ポジション

■募集背景
事業統合に伴い、施設数および事業領域が大幅に拡大。
これまでは少数精鋭体制で店舗開発業務を推進してきましたが、今後のロードサイド出店戦略および新規事業拡大を見据え、店舗開発組織の強化を進めています。
将来的には出店・用地取得機能を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
新規出店に向けた店舗開発・用地取得業務全般をお任せします。
具体的には
・新規出店候補地の情報収集、開拓
・地主、土地オーナーとの関係構築および条件交渉
・不動産会社、仲介会社とのネットワーク構築
・立地調査、市場調査
・事業計画、収支シミュレーション作成
・賃貸借契約、売買契約締結・既存施設の賃料交渉
・改装やリニューアルに伴う各種調整・新規施設、新規事業開発プロジェクトへの参画

■組織構成
事業開発部内の店舗開発を担当しているチームにて業務を行っていただきます。
現在は3名体制でエキスパート人材が中心となって店舗開発を推進しており、組織強化に向けた増員採用となります。
将来的には組織運営やメンバー育成などマネジメント領域へのチャレンジも可能です。

■この仕事の魅力
・自ら考え、事業機会を創り出せる環境
自ら情報を収集し、地主やオーナーとの関係構築を通じて新たな事業機会を創出していくポジションです。
どのようなアプローチで案件を獲得するか、どのようなネットワークを構築するかなど、仕事の進め方に大きな裁量があります。

・実力次第で業務領域を広げられる
店舗開発・用地取得だけでなく、事業開発や組織づくり、将来的にはマネジメント領域にも挑戦することができます。
自身でチャンスを掴みながらキャリアを形成していきたい方にとって、大きな成長機会があります。

・働き方の自由度が高い
出社頻度に縛られず、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。
スケジュール管理も個人に委ねられており、高い裁量を持って仕事を進めることができます。

■企業について
当社はブライダル事業を展開する2社の経営統合により誕生した企業です。
両社が培ってきた施設運営ノウハウやブランド力を活かしながら、婚礼事業に加え、レストラン・地域創生・新規事業など事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの経験を5年以上（目安）お持ちの方
・用地取得経験
・不動産仕入れ経験
・土地活用営業経験
・店舗開発経験
～地主、土地オーナーとの折衝経験、案件を主体的に開拓し、クロージングまで推進した経験をお持ちの方を歓迎します！～

■歓迎条件
・ロードサイド開発経験
・収支計画作成経験
・マネジメント経験
・買取再販事業経験
・商業施設や飲食業界での店舗開発経験
・宅地建物取引士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月25時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動無し

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
時間外手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～486,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：74,250円～114,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
454,250円～605,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊ご経験により応相談
※経験・年齢を考慮し決定
※その他固定手当：職責手当5,000円（一律支給）
■昇給：年1回（4月）※人事考課による
■賞与：年2回（2月・8月）
■業績達成賞与：年1回（2月）※業績達成により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■社員割引（自社施設での婚礼等を通常価格の3～5割の価格で利用可能）
■各種表彰制度
■管理職研修
■社内公募制度（キャリアチェンジ制度）
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■出産祝い会
■保養所・旅行割引
■ヘルスケアサポート

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
出産休暇（現在複数名休暇取得中）、有給休暇（入社7ヶ月目から10日付与）、冬期休暇（年度により異なる）

会社概要

事業概要: ■事業内容
株式会社オンザページは、ブライダル事業を中核に、レストラン特化型事業および建築不動産事業を展開する総合ライフステージ企業です。ゲストハウス型婚礼施設の企画・開発・運営をはじめ、婚礼プロデュース、ドレス、料理、映像、装花、広告など、結婚式に必要なサービスをグループ内で一貫して提供しています。
各機能を内製化することで、品質の高さと収益性の両立を実現しており、婚礼1施行あたりの提供価値を最大化するビジネスモデルを構築しています。また、婚礼施設における平日の一般レストラン営業や宴会利用、外部向けサービス提供など、施設稼働率を高める取り組みも推進しています。
さらに、建築不動産事業を通じた会場開発・再生にも強みを持ち、立地特性を活かした空間づくりにより、地域に根ざした事業展開を実現しています。経営統合により全国規模の会場ネットワーク、人材、ノウハウが集約され、安定した収益基盤と継続的な成長の両立を図っています。

■ビジョン
結婚式という人生を象徴する一日を起点に、人の想いと想い、人と社会をつなぎ続ける存在でありたいと考えています。少子化や価値観の多様化により業界が大きな転換期を迎える中でも、結婚式が持つ前向きな力を社会に広げ、人生を肯定的に捉えられる風土づくりに貢献することを使命としています。
ブライダルの枠にとどまらず、結婚前後、そしてその先の人生の節目にも寄り添う企業として進化し続けていきます。

■特徴
前例のない規模での経営統合により誕生した上場ブライダル企業として、全国展開の会場基盤と多様な事業アセットを保有しています。内製化モデルによる高い付加価値創出力に加え、ブライダルを超えた新規事業や海外展開にも積極的に取り組み、長期的な企業価値向上を目指しています。

※2026年4月1日、株式会社ノバレーゼは株式会社エスクリと経営統合し、存続会社である株式会社ノバレーゼは社名を変更
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
設立: 2016年8月
従業員数: 1,859名
上場市場名: スタンダード市場
企業URL: https://onthepage.jp/

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応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016284677