掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社D&Dマネージメント

総務◆売上800億円成長G/業務改善を推進/ルーティンワークだけではない/業務改善・制度運用にも挑戦

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正社員
求人詳細

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仕事内容

総務◆売上800億円成長G/業務改善を推進/ルーティンワークだけではない/業務改善・制度運用にも挑戦

\おすすめポイント/
★売上800億円規模のグループ本社で、総務・労務領域から会社全体の成長を支える重要な役割を担えます。
★オフィス管理や労務対応だけでなく、業務改善や制度運用にも携わり、市場価値の高い管理部門人材を目指せます。
★将来的にはリーダーや管理職として、組織運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。
■概要
D&Dグループ全体を支えるホールディングス機能において、総務・人事労務業務を担当いただきます。
オフィス管理や契約書管理、勤怠・労務対応など幅広いバックオフィス業務を担いながら、業務改善や組織運営にも関与いただくポジションです。
単なる事務処理ではなく、会社全体の生産性向上や働きやすい環境づくりを推進する役割として活躍いただきます。
■業務詳細
・オフィス、固定資産、備品等の管理
・契約書や社内規程の管理、運用
・コンプライアンス関連業務
・勤怠管理、給与関連業務
・社会保険手続き、入退社対応
・雇用契約管理
・健康管理や防災対策の運営
・社内外からの問い合わせ対応
・業務フロー改善や運用ルール整備
・その他総務、人事労務全般
■組織構成
配属先はグループ全体を支える管理部門です。
複数のグループ会社と連携しながら業務を進めるため、総務領域だけでなく幅広い視点を身につけられます。
各部門と協力しながら業務改善や組織づくりを推進できる環境が整っています。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、バースデー休暇も完備しています。
住宅手当、自己啓発手当、食事手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について
D&Dグループは「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」を理念に、レンタカー、ディーラー、中古車流通、物流、輸出、観光事業など幅広いモビリティ事業を展開しています。
グループ売上は800億円規模まで成長しており、今回募集するポジションはその成長を支えるホールディングス本社勤務です。
総務領域を軸に組織運営や業務改善にも携われるため、管理部門としてさらなるキャリアアップを実現できる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・ファシリティ管理、規程管理、契約書管理などの実務経験
・業務改善や業務フローの見直し・構築に携わった経験
・社内外関係者との調整・折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
440万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,248円~319,637円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:36,752円~50,363円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:当社規定による
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)

<その他補足>
■各種諸手当
・食事手当10,000円(一律手当)
・自己啓発手当10,000円(一律手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)

■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)
山形三菱自動車販売株式会社

所在地

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

設立
2007年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

80,000百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016284701

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