株式会社リターンハート
【業界未経験歓迎！】損害保険の法人営業◇充実の研修体制で法人営業デビュー／月給40万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設業界の法人顧客向け損害保険営業／業界未経験から着実に成長／固定給40万円スタート・充実の教育体制】
★建設業を中心とした法人のお客様への損害保険の提案営業食です。
法人相手なので、友人や知人への勧誘一切なし！
未経験からでも安心の教育体制で、月給40万円スタート◎
■入社後の流れ
・入社後まずは、日新火災海上保険への出向研修からスタートします。同社の研修プログラムを受けながら損害保険の営業を学び、出向期間終了後、当社での業務を開始します。
・営業手法や顧客開拓のノウハウは当社独自の実績に基づいたものを中心に、出向期間中も継続して教育を受けられます。
■具体的な仕事内容
・建設業を中心とする法人顧客への損害保険提案を行います。
・経営者や役員クラスと直接商談を行い、経営課題や事業リスクの解決を支援します。単なる保険販売ではなく、企業経営に深く関わることができます。
・当社独自の営業手法に基づく法人開拓（リスト提供あり／電話によるアプローチが主）
・1日200件程度の電話営業によるアポイント取得と訪問
・新規顧客開拓から契約獲得、アフターフォローまで一貫した営業活動
■教育体制
・入社半年間の教育プログラム、マンツーマン指導、自社制作の動画教材を用意
・出向期間中も当社メインで営業ノウハウを習得
■就業環境
・各種休暇、福利厚生制度充実（育児・産前産後・慶弔休暇等／社食無料など）
・在宅勤務制度あり（出向期間中は適用外）
・社員同士の距離が近く、非常に明るい雰囲気が特徴です。「こんなに明るい会社は初めて」と言われることが多く、コミュニケーションが活発な職場環境です。
■求人の魅力
・業界未経験でも40万円の固定給で安心してスタート
・リスト提供によりアプローチ先選定の負担を軽減
・出向研修後は成果に応じた給与体系でやりがいも◎
■企業の特徴/魅力
・未経験からの育成に注力し、若手が活躍できる環境と多様な成長機会を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>
■必須条件
・いずれか該当する方
法人営業経験
顧客折衝経験（接客・販売サービス業など）
・コミュニケーション能力
■歓迎条件
・保険業界での就業経験
・電話開拓・接客・配送など、1日に多くの相手と接し続けた経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ031
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※入社後は日新火災海上保険への出向となります。出向終了後は当社にて勤務
出向先企業：日新火災海上保険株式会社 お茶の水の支店
勤務地：東京都千代田区神田駿河台2丁目3
事業内容：損害保険業
＜転勤＞
無
出向期間中は日新火災海上保険に出向、
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件：変更無
給与
480万円
＜賃金形態＞
月給制
出向期間中は月給40万円の固定給スタート。出向終了後は給与規程（基本給＋歩合）に変更。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,917円
その他固定手当/月：165,722円
固定残業手当/月：54,361円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
出向期間終了後は基本給＋歩合の給与規程となり、年収は実績によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当あり
・マンツーマン指導や動画教材など教育体制充実
＜その他補足＞
在宅勤務一部従業員可(出向期間中は不可)
資格取得支援・手当あり
資格取得評価
昇給制度
プチ社食(ご飯・ふりかけ・お味噌汁が毎日無料)
育児・産前産後・慶弔・夏季・子供の誕生日・生理・レクリエーション休暇
有給休暇(出向期間中は日新火災の規程)勤続6か月未満3日/6か月以上10日/18か月以上11日/30か月以上12日/42か月以上14日/54か月以上16日
月の途中入社の場合、当月の初日に入社したものとみなして勤続月数を数えます。出向終了後の日数は当社の規程によります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：出向期間中は日新火災の規程を適用。年間休日数は営業日カレンダーにより変動有
有給休暇（出向期間中は日新火災の規程）：その他福利厚生を参照ください。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・損害保険代理店業
・生命保険の募集に関する業務
・企業向けリスクコンサルティング業務
・法人会制度商品の推進
・商工3団体制度商品の推進（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）
■ビジョン：
当社は、保険を通じて皆様に「恩返し」をするという事をビジョンに掲げています。
代表の前田がアパレル業界時代に感じた、もっと毎日を笑顔に、周りの人に恩返しがしていきたいという思いから
設立した会社です。直接かかわる人に感謝することも日々行っています。
■大切な考え：
「そ わ か」
「そ」：心の掃除、体の掃除、仕事の掃除
「わ」：笑い
「か」：感謝
上記3点を全社員で意識して業務に取り組んでいます。
■組織風土：
少数精鋭だからこそ、代表との距離も近く主体的に提案をしやすい環境です。
また既存社員もフランクな社員が多い為、分からないことも質問がしやすい
風土となっています。
企業理念は「みちしるべ」で、次の若い世代につなぐ会社を前提に組織運営を行っております。
また、ビジョン「8つの日本一」を掲げて、既存の保険代理店にとらわれない進化した保険代理店を目指しています。
例えば、「日本一先進的な保険代理店」への取り組みは生成AIを駆使し公式LINEでの情報提供や集客、YouTube、オンラインサロンなども運営しています。- 所在地
〒162-0842
東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ031- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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