サンエネルギー株式会社
【山口/宇部市】管理部門/リーダー候補■経理・総務・労務等マルチタスク■残業少／賞与約5か月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆中小企業の管理部門/経理・総務・労務・購買など幅広くマルチに活躍/少数組織/業務の効率化/組織強化を図る◇◆
■求人概要
当社の管理部門では、経理・総務・労務・購買・システム関連といった製造以外の様々な業務を担当しております。
今回の募集は、経理を中心とした幅広い業務を対応いただき、管理部門全体の運営をお任せします。
■具体的には
【経理業務】：
日常仕訳、月次・年次決算、会計ソフトの運用、税理士対応、経費精算や資金繰り管理等
【労務・人事】：
給与計算、社会保険・労働保険手続、勤怠管理、社労士との連携、就業規則等制度運用
※労務関連の手続で市内の工場に出向く場合あり/車にて15～20分の移動有
【総務関連】：
社内規程や文書管理、営繕活動、業者との折衝・見積取得、備品購買等
【システム推進】：
会計・労務等のIT導入や運用最適化、業務フロー改善
【プロジェクト管理】：
税制変更時の社内展開や、補助金申請等の新規業務対応
【組織運営】：
各部門スタッフの育成・指導、業務分担、社内コミュニケーションの活性化
■雰囲気
分からない業務や様々な課題に対し意欲的に確認する、調べるなど、取り組める方であれば活躍できる環境です。
社長からの引継ぎ業務や周囲からのフォローもありますのでご安心ください。将来は部門の管理・マネジメントをお任せしたいと考えております。
■組織構成
管理部門は男性2名（60代・30代）、女性２名（50代、30代）
※事務所には、営業部門3名、社長はじめ約10名程の規模となります。
※工場は宇部市内に2か所あり
■業務の特徴・魅力
・幅広い業務を担う部署となります。専門的な分野で分からないことは、税理士や社労士への確認、各部門の担当者に確認しながら進めていただければ問題ありません。
・時期的な対応や会社の未来を創るための取り組みなど、基本ルーチン業務以外の業務に関わることも多々あります。自らの考えを基に周囲への報連相を怠らず推進をいただけるポジションとなります。
・業務に慣れてきましたら、業務フローの改善、組織強化のための取り組みなども裁量を持って取り組んでいただきます。社長を始め経営陣とも連携しながら幅広い経験を積むことができ、会社の成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理部門での何らかの業務経験をお持ちの方
※自身の経験以外の幅広い管理部門の業務にも積極的に関わりを持つ意欲のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・経理実務経験（税理士との確認などがあるので安心ください）
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
・日商簿記3級
※経理関連はより専門性があるため、何らかの経験・資格があり知識があるとより円滑に業務を習得できます
勤務地
本社
住所：山口県宇部市朝日町7-22
勤務地最寄駅：宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり（雇用後3か月）、同条件
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～275,000円
＜月給＞
250,000円～275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験を考慮して決定いたします。
※想定される残業代、賞与、役職手当などを含めてモデル年収です。
■役職手当：6,000円～77,000円 ※経験により入社時より付与する場合があります。
■賞与あり/年2回（前年実績：約5か月）
■昇給あり/年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円/社内規定による
家族手当：世帯主条件有/上限20,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
ojt
＜その他補足＞
■財形
■昇給あり
■賞与年2回（前年度実績/5か月分）
■役職手当：6,000円～77,000円 ※経験により入社時から付与の場合あり
■再雇用制度（65歳まで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
サンエネルギー株式会社は山口県宇部市に本社を構える開発型メーカーです。主力事業は、建材メーカーや化学メーカー向けの粉体受託加工事業で、粉砕・混合・篩別（ふるい分け）・包装などの工程を一貫して対応しています。長年蓄積してきた粉体加工技術と設備を活かし、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの加工サービスを提供している点が特徴です。
また、フリーアクセスフロアやプレミックスモルタルなど建材関連製品の製造受託に加え、葬祭業界向けのご遺体保全消臭剤や抗菌消臭スプレーの開発・製造・販売も展開しています。受託加工による安定収益と、自社開発製品による付加価値創出を両立するビジネスモデルを構築しています。
■ビジョン
同社は1955年に創業し、2025年に創立70周年を迎えた歴史ある企業です。創業以来、「創意・誠意・熱意」の“三意の精神”を掲げ、お客様の困りごとを解決することで社会に貢献することを目指してきました。顧客の声を取り入れながら社会に役立つ製品とサービスを開発し続ける姿勢を示しており、技術力を活かした課題解決型企業としての成長を目指しています。
■特徴（TOPICS）
同社の強みは、70年以上にわたり培った粉体加工技術と多様な設備群です。顧客は設備投資や人員確保の負担を抑えながら生産量の増減に柔軟対応できるため、外部委託ニーズの高まりを背景に安定した需要があります。
また、葬祭業界向けの消臭剤では全国200社以上の葬儀社への導入実績を持つ製品も展開しており、ニッチ市場で高い評価を獲得しています。さらに、ISO9001認証を取得し、品質管理体制を整備している点も信頼性の高さにつながっています。
■組織風土
同社は従業員約30名の規模ながら、創業70年の歴史を持つ安定企業です。顧客ニーズに応じて受託加工から製品開発まで柔軟に対応してきた背景から、現場主体で改善や工夫を重ねる風土が根付いています。また、「創意・誠意・熱意」の理念が示すように、お客様視点を重視しながら技術力で課題解決に取り組む文化が特徴です。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりが幅広い業務に関わりやすく、ものづくりへの主体性や改善提案が求められる環境と考えられます。- 所在地
〒755-0041
山口県宇部市朝日町7-22- 設立
- 1955年6月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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