掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

NYC株式会社

未経験OK/マーケティング担当◆金融営業経験歓迎/新設チーム立上げ/企画から実行まで一貫担当

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験OK/マーケティング担当◆金融営業経験歓迎/新設チーム立上げ/企画から実行まで一貫担当

■当社について
2022年創業の中小企業専門の投資会社です。全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。 創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。
その領域は、地方銀行様との共同投資から宇宙スタートアップへの出資まで多岐にわたります。
外部からの資金に頼らない自己勘定投資を用いており、短期的な利益にとらわれず、会社の将来を見据えた中長期的な支援が可能となります。

■募集背景
投資100件の目標達成に欠かせないのが、NYCの取り組みを全国の経営者や金融機関等に広く知っていただくこと、そしてパートナーとの連携をこれまで以上に強めていくことです。
そこで、認知拡大とパートナー連携の要となるマーケティング機能を本格的に立ち上げるため、市場開発チームを新設し、その中核を担う立ち上げメンバーを募集します。マーケティングの実務経験は問いません。NYCの成長の鍵を握るポジションに挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
投資事業におけるNYCの認知拡大とパートナーとの連携強化を通じて投資のご相談を増やすため、オンライン・オフラインを問わずマーケティング施策の企画・実行から効果検証までを担っていただきます。
・マーケティング業務
 - SNSや自社メディアの企画運営
 -広告、Webサイト等の企画、運用および効果分析
 - 動画や広告クリエイティブ制作の企画
・中小企業や金融機関向け外部セミナー、イベントの企画運営
・金融機関や士業など紹介パートナーとの関係構築

■魅力
(1)未経験からマーケティング職へキャリアチェンジできる
→実務経験がなくても、SNS・広告などのオンライン施策から、セミナー・イベントなどの
 オフライン施策まで、実務を通じてマーケティングを一から身につけることが可能
(2)金融業界での経験がそのまま活きる
 法人営業で培った関係構築力、金融領域に触れた経験等が、パートナーとの連携、施策の企画で活かせる
(3)チーム立ち上げメンバーとして、会社とチームづくりに携われる
 新設チームの最初のメンバーとして、進め方や仕組みそのものを作っていける

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
(1)大卒
(2)中小企業支援・事業承継などNYCのミッションに共感いただける方
(3)金融業界(銀行・証券・保険等)での法人営業経験
(4)財務諸表の基本的な理解(決算書が読める程度で問題ございません)
(5)マーケティング業務に強い関心のある方
※マーケティング・広報の実務経験は不問です

■歓迎要件
(1)銀行における中小企業向け融資等の業務経験
(2)セミナー・イベント等の企画・運営、登壇の経験
(3)SNS運用の経験
(4)広告運用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-6-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆勤務時間:8:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,975,336円~3,179,170円
固定残業手当/月:73,191円~91,488円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,715円~318,571円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年俸はボーナス込みの金額です。
■昇格・昇給:原則1回
※固定残業手当は月、45時間0分を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
入社後オンボーディングあり

<その他補足>
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担)
・新メンバー交流補助
 https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0
【職場環境のご紹介】
バックオフィス社員による座談会記事
https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266
従業員ご家族のオフィス体験デー記事
https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:有給、慶弔、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務/事業承継・M&A等に係るコンサルティング業務/M&Aアドバイザリー業務等

■特徴
【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7%を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
2022年の創業以来、これまでに30社超に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-6-11

設立
2021年11月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016284975

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