株式会社プロサーチ

【大阪】人材コンサル営業＜リーダー候補＞残業5h程度／人材業界経験者歓迎◎建築業界特化※年休129日

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【営業組織のリーダー、管理職候補◎＜業界未経験歓迎＞建設業支援に特化～人材コンサルティング～高い定着率を誇る◇インセンティブ有／教育・研修体制充実】

■仕事内容
建設業界特化の人材支援企業にて企業と求職者を繋ぐ営業・コンサルティング業務をお任せします。
当社の特徴として、法人側の営業活動と個人側の営業活動（コーディネーター）を一貫して対応できるのが強みです。
法人のニーズや魅力を個人へ直接伝えることが出来、就業後のミスマッチを極力なくせるのが魅力の一つです。
本ポジションはリーダー候補として、チームや組織のまとめ上げも従事頂きます。

＜業務の魅力＞
担当する法人数は10社～20社程度で、稼働頂くスタッフさんは多くても15名程度と、他の業界よりも少ないのが特徴的です。
当社は稼働頂くスタッフも大切にしており、一技術者として接しております。スタッフに寄り添った就業先を提示する事が出来、キャリアを第一優先で案件選定できる点が魅力です。
それ故、派遣後、1～3年と長期就業を長くいただくケースが多いのも特徴です。
自身の派遣した方が国内でも有数のビッグプロジェクトに携わる事もあり、非常にやりがいを感じることができます

■具体的には：
・クライアントの人材ニーズのヒアリング、人材派遣やアウトソーシング、紹介事業など最適なソリューションを提案
・求人票／見積書／契約書の作成
・求職者との面談／入社手続き対応
・技術者との面談／フォロー活動
まずは先輩から一部既存顧客を引き継ぎます。新規も並行して行いますが、ノルマを定めているわけではなく個人の裁量に任せております新規を行わないメンバーもいます。

■クライアントについて
建設業界自体、人手が足りておらず社会的にも非常にニーズが高く引き合いを多く頂いている状況です

■配属先情報：
5名：所長1名、営業3名、事務1名

■評価制度
売上だけでなく、人柄や提案力も評価される環境です。評価制度も整っており、成果に応じて年2回のボーナスで還元しています。適切な評価制度でしっかり頑張りを反映します。インセンティブ制度もあります。

■働き方
建設現場の働き方改革も進み、急な呼び出しや休日出勤も基本なく、年間休日は129日です。残業も0～5時間程度と非常に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
何らかの法人営業もしくは個人営業経験2年以上

■歓迎条件
人材業界または不動産建設領域の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル14階
勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月0~5時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足なし
住宅手当：無　補足なし
寮社宅：無　補足なし
厚生年金基金：無　補足なし
退職金制度：無　補足なし

＜定年＞
60歳
■継続雇用制度：再雇用、勤務延長制度／65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えて頂きます。
1年に数回、各営業所のメンバーが集まり全体研修などもございます。
昨年の実績として、外部講師による研修を実施致しました。


＜その他補足＞
■資格取得支援
■定年後再雇用制度
■制服貸与
■各種研修制度
■eラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・マイデイ休暇（バーステー休暇）