セントラル電設株式会社
【神奈川県相模原市】電気施工管理 ◆年休120日◆土日祝休み◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【神奈川県相模原市】電気施工管理/技術と収入の両面で成長が可能/年休120日/土日祝休み～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
電気設備設計・施工・管理などを行う当社にて、電気施工管理をお任せいたします。
■詳細：
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、原価の管理
・工事の進捗確認および現場スタッフへの指示
・元請会社、協力会社、職人との打ち合わせおよび調整
・人員、資材、機材の手配
■入社後：
経験の浅い方は約1ヶ月の座学とOJT、資格取得支援をさせていただきます。経験者は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成：
配属先は7名の組織となります。
■特徴・魅力：
・1974年創業、相模原市を拠点に多摩地域の大型商業施設や大学、スポーツ施設、データセンターなどの電気設備工事を手がける会社です。従業員7名の少数精鋭体制で、関電工をはじめとする元請企業との長期的な信頼関係を基盤に、安定した受注を確保しています。
・資格取得支援制度があるので、主体的に学び、周囲と円滑に調整できる人にとっては、技術と収入の両面で成長が実感できる職場です。
・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気施工管理もしくは電気工事士のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
電気工事士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県相模原市中央区田名4825-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～451,500円
固定残業手当/月：80,000円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご年収はスキル・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■役職手当
■通信手当
■家族旅行補助制度
■祝い金（結婚・出産）・見舞金制度
■資格取得祝い金（5～10万円）
■中小企業向け福利厚生団体あじさいメイツ加入
■転居を伴う方の引越代補助制度
■有給買取制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気設備設計・施工管理
■詳細：
・屋内諸電気設備工事
・屋外照明設備工事
・屋内外受変電設設備工事
・各種ケーブル敷設及び関連土木工事
■当社について：
1974年の創業以来、私たちは大型商業施設を中心に大学、スポーツ施設、データーセンター・物流センター等様々な電気設備工事を通じて多くの建物と街づくりに携わってきました。確かな技術と誠実な施工で、これからも人と建物の未来を支え続けます。- 所在地
〒252-0244
神奈川県相模原市中央区田名4825-4- 設立
- 1974年2月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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