株式会社大加和組
【三重県四日市市】社長（経営者候補）／2年で経営引継ぎ・裁量大／地域密着65年の施設管理・清掃事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【四日市の地場企業で65年超の信頼／主要顧客は大手企業／約2年で経営承継・代表就任を目指すポジションです】
■業務概要：
当社の経営者候補として、現社長のもとで約2年にわたり事業運営・組織マネジメントの引継ぎを受け、将来的には代表取締役として全社統括を担っていただきます。主に事業方針決定・収益改善・組織運営など経営の中枢を担う役割です。現場視察や各部門との連携を通じて会社全体の運営を把握し、経営判断や事業ポートフォリオの見直し、組織強化施策などを実行します。
■業務詳細：
・経営計画や事業方針の策定、既存事業の取捨選択と新規施策の検討
・ビルクリーニング、緑化整備、業務請負の各事業部門の統括
・収益改善、コスト管理、KPIモニタリング等の数字管理
・組織運営、現場との連携強化、部門長やサポート人材の採用・育成
・アウトソーシングや外部支援の活用判断
・主要顧客（大手工場・企業）との関係構築や折衝
・現社長からの業務引継ぎと経営ノウハウの継承
あなたのこれまでの経験をベースに取り組めることからお任せします。一人で抱え込まずに、社内社外を問わず他人を頼る事が成功のコツになります。
■事業について：
ビル清掃・緑化・業務請負を中心に、法人向け施設管理サービスを提供。地域密着型で迅速かつ高品質な対応が強みです。
■組織構成：
主要事業は女性顧客中心、現場系事業は男性比率が高い構成。現職社長のもとで各部門の助っ人や外部支援の配置も可能です。
■業務の魅力：
短期間で経営トップへのキャリアパスが明確。裁量大きく事業運営に携われ、現代表のサポートも充実しています。現職を引退後も要望に応じてアドバイスが可能です。
■教育体制：
現社長による直接指導のもと、2年間かけて実務・経営ノウハウを段階的に学べます。
■想定されるキャリアパス：
2年で代表取締役へ就任、将来はグループ経営や新規事業開発へも挑戦可能です。
■企業の特徴／魅力：
65年以上の歴史を持ち、地元大手企業との強い信頼関係と多角的な事業展開が大きな強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経営判断・マネジメント経験または事業責任者・部門長クラスの経験（業界不問）
■歓迎条件：
数字管理やアウトソーシングに関する理解
勤務地
本社
住所：三重県四日市市川尻町637-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
月額・賞与の配分は希望に応じて設定可能。代表取締役就任を役員会承認後に報酬へ切替予定
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
416,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月額と賞与の配分は希望に応じて設定可能。役員承認後に報酬形態を切替える2段階方式を想定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定にて支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
現職の代表取締役よりおよそ2年をかけて事業を引継ぎ予定です。代表取締役引退後もご要望に応じて適宜アドバイスいたします。
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：土日祝日
休暇：GW・夏季・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三重県四日市市を拠点に、法人・個人・公共施設向けの環境整備サービスを展開しています。
主力のビルクリーニング事業では、オフィスや工場関連施設、寮・社宅の空室清掃、浴室・シャワー室清掃などを担当。
加えて、草刈り・剪定・植木管理・除草剤散布・水路清掃・空き家管理といった緑化整備事業、工場内軽作業を中心とした各種業務請負事業も手掛けており、
清掃から環境管理、人材サービスまで幅広く対応しています。
地域密着型の総合環境サービス企業として、企業活動や地域社会を支えています。
■ビジョン：
1959年設立の歴史ある企業で、「いつも綺麗、いつも清潔」をモットーに事業を展開しています。
お客様の「身の周りのキレイ」を支えることを使命とし、技術力とサービス品質の向上を通じて快適な生活環境・職場環境づくりに貢献。
地域社会に必要とされる企業であり続けることを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
清掃・緑化・業務請負をワンストップで提供できることが強みです。ENEOSマテリアル、JSR株式会社、山九株式会社など大手企業との取引実績を有し、長年培った信頼関係による安定した事業基盤を構築。環境美化や施設管理の需要は景気変動の影響を受けにくく、安定性の高い事業を展開しています。
■組織風土：
従業員47名で、地域密着型ならではの風通しの良い社風が特徴です。
現場間の連携を重視し、チームワークを大切にする文化が根付いています。
長期取引先が多いことから、誠実で堅実な仕事ぶりが評価されており、地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。- 所在地
〒510-0871
三重県四日市市川尻町637-5- 設立
- 1959年12月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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