スパイラル株式会社
【不動産業界経験者歓迎】ITソリューション法人営業◆土日祝休×残業20H｜飛び込み営業無の既存中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~飲食店、公務員・教員、サービス業出身など幅広い方が活躍中◎/14,000社以上導入の自社サービス提案営業/同期と一緒に3か月の研修/IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎~！
■業務内容：
不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社など、不動産業界のお客様です。
お客様が抱える課題に対し、自社サービスSPIRALを活用した業務改善・DX推進をご提案します。
単なるシステム提案ではなく、お客様の業務フローや運用課題を深く理解し、「入居者対応をもっと便利にできないか」 「管理組合の手続きをオンライン化できないか」 「問い合わせや申請業務を効率化できないか」など、業界特有の課題に寄り添いながら解決策を企画・提案していくポジションです。
＼下記のような方歓迎／
● 新規開拓中心から既存中心の提案営業へ挑戦したい方
● 不動産知識を活かし、成長領域であるIT業界へ進みたい方
● 個人営業で培った対話力を活かし法人営業へキャリアアップしたい方
■主な業務内容
・不動産業界の既存顧客へのフォロー・関係構築
・業務課題や運用フローのヒアリング
・SPIRALを活用した業務効率化・DX施策の企画提案
・Web申請、問い合わせ受付、会員サイトなどのシステム活用提案
・開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進
・API連携や機能追加による業務改善提案
・アップセル・クロスセル提案
■入社後のステップ
・入社～3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得
・4～6カ月：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案～受注～フォローを経験
・7カ月～1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く。
■環境について
20～30代を中心に、「人が好き」「コミュニケーションが好き」なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。。
■事業内容
「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞／
■必須要件：
・社会人経験2年以上の勤務歴がある方
・不動産業界でお客様との折衝経験がある方 ※個人営業の方も大歓迎です！
■歓迎要件：
・既存顧客との関係構築・フォロー経験
・IT／SaaS／DX領域への興味・関心
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,581円～290,955円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円～363,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。
■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健康保険組合加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
＜その他補足＞
・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、14,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
■主力事業：
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 567名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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