株式会社エンゼルホテルズ

【伊豆】宿泊施設運営マネジャー◆管理職候補｜年休120日｜多彩なリゾート施設に携わる｜上場企業G

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～連続売上成長中！／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している【リゾート専業会社】／宿泊施設の運営を担う管理職候補～

◎当社は、熱海・伊豆エリアを中心に、ヴィラタイプの宿泊施設や貸別荘など、多彩なリゾート施設を運営しています。
◎接客や予約管理、施設管理、SNSでの情報発信など幅広い業務に携わりながら、スタッフの育成やシフト管理、チームのマネジメントなど、施設運営全体を支える役割を担っていただきます。
◎伊豆の豊かな自然を感じながら、様々な施設で変化を楽しみながら働ける環境です。

＜具体的なお仕事＞
・お客様対応、宿泊予約管理
・チェックインなどの接客、電話対応
・宿泊施設の設備管理や事前チェック
・アメニティの準備やリネンの運搬（BBQセット等）
・レストランでのホールや簡単な調理
・SNSでの情報発信・集客サポート
・スタッフの採用業務や教育
・メンバーのマネジメント
・その他、施設運営に付随する業務

＜エリア＞
当社施設は5つのリゾートエリアにあります。
熱海自然郷 / 伊豆スカイライン / 伊豆高原 / 大川汐見崎 / 中伊豆
※各エリアは、熱海駅前の事務所から車で15分～90分程度です。

＜働き方＞
1ヶ月ごとのシフトに沿って、その日の担当エリアで業務を行います。
毎朝、熱海駅前の事務所に出勤し、社有車で担当する施設へ向かいます。

＼ポイント／
★年間休日120日、完全週休2日制で、しっかりリフレッシュ。自分の時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。
★接客や予約管理、施設管理、広報など、施設運営に関わる幅広い仕事を経験できます。日々違った仕事に触れながら、自分の得意を見つけていける仕事です。
★自然豊かな伊豆で働く◎施設を巡る中で、海や山など、季節によって移り変わる景色を身近に感じられるのもこの仕事ならでは。
自然豊かな伊豆を楽しみながら、アクティブに働ける環境です。

＜新築貸別荘が続々オープン！＞
露天風呂付きコテージ、プライベートドックラン付き別荘、オーシャンビュー貸別荘、かけ流し温泉など、新感覚のリゾートステイができる施設となっています。お客様の心休まるリゾートステイをお手伝いできるやりがいのあるお仕事です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定）
・ホテル勤務経験やキャンプ場、グランピング施設などの勤務経験
・PC操作（Word・Excel他、当社の独自システム等）
・何らかのマネジメント経験（人数問わず）

＜勤務地詳細＞
エンゼルフォレスト伊豆
住所：静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、社有車で担当施設へ向かいます。
※社有車の運転が多いため日常的に運転をされている方が対象となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度（繁忙期は月20～30時間、閑散期は月10～20時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円　※ 自家用車通勤は上限38,700円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：空きがあれば可能
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格一時金（例：宅地建物取引士など）
■研修育成制度

＜その他補足＞
■引越し補助（上限15万円　※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。会社規定有
■社宅に空きがあれば応相談（遠方から転居の場合のみ　※会社規定有）
■各種資格取得お祝い金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！男性社員も実績有）