みずほ東芝リース株式会社
【虎ノ門】法務担当（コーポレート法務）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細：
【職務内容】：コーポレート法務
●各種会議体（取締役会・経営会議）資料のコンプラチェック
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築／運営
●紛争／訴訟案件への対応および顧問弁護士など外部専門家との連携
●社内法務教育の企画・実施および部内メンバーの育成 など
■同社の特長：
東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務の実務経験１０年以上
・株主総会・取締役会運営などのコーポレート法務経験
・コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし
給与
700万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～500,000円
＜月給＞
370,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回支給（6月・12月）
■残業手当の支給は、資格により条件が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無 特記事項なし
住宅手当：各種条件を具備した場合に支給
寮社宅：一部有
厚生年金基金：無
退職金制度：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育、各種外部講習、資格取得奨励制度
＜その他補足＞
制度/財形貯蓄、団体生命保険、自己申告、慶弔見舞金、
出生時育児休職制度、看護休暇制度、グループ会社持株会 ほか
休日・休暇
年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
初年度有給休暇は入社月に応じた日数
完全週休2日制(土・日)、祝日
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。
また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
■主な事業内容：
・各種動産の総合リース、賃貸借および割賦
・各種金銭の貸付、保証業務、債権買取
・集金および支払いの代行
・太陽光PPA事業、補助金サポート 等- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,520百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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