株式会社OKAN
在宅可◆SCM企画マネージャー/業務設計・システム企画◆オフィス向け置き型社食サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
マーチャンダイジングチームに所属し、安定供給、在庫ロスの抑制、業務生産性の向上に取り組んでいただきます。
▼課題分析・改善方針の策定
・業務とデータの流れを可視化し、欠品、過剰在庫、廃棄、業務負荷などの原因を分析。事業への影響やコスト、リスクを踏まえて改善の優先順位を定めます。
▼業務プロセス・管理指標の設計
・需要計画、発注・補充、在庫配分、商品切替などの業務や判断ルールを設計。原価、ロス、工数などを分析し、改善につながるKPIを整備します。
▼システム・データの要件定義
・業務ルール、必要なデータ、計算・判定ロジック、機能・画面の要件を整理し、開発担当者やデザイナーと実現します。
▼導入・定着とチームへの展開
・試行運用、効果検証、導入・移行を推進。メンバーへの業務分担や判断基準の共有を通じ、自律的に運用できる体制をつくります。
業務理解や検証のため、在庫・発注管理などの実務にも関わり、得られた知見を仕組みの改善につなげていただきます。
※システム開発やUIデザイン自体は、開発担当者・デザイナーが担います。
■ポジション魅力
◇事業成果に直結する設計に携われる:自ら設計した仕組みの効果を、売上、原価、廃棄、サービス品質の変化として確かめられます。
◇企画から運用定着まで一貫して担える:現場と開発担当者の双方と連携し、業務とシステムの両面から改善を実現できます。
◇SCMを起点に役割を広げられる:食品や物流の制約を踏まえた業務設計に取り組みながら、サービス仕様や事業全体のオペレーション企画へ専門性を広げられます。
■組織構成
マーチャンダイジングチームに配属となります。
現在、マネジャー1名、MD担当3名、ディストリビューション担当2名、アルバイト2名の構成です。
ロジスティクス、倉庫、品質管理、カスタマーセンター、システム開発など、社内外の関係者と連携します。
■将来的に従事する可能性のある業務
ご本人の志向、適性、経験、組織状況に応じて、ディストリビューション・SCM領域の責任者、組織マネジメント、事業企画・経営管理・DX推進などを担っていただく可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数の部門・データ・制約条件が関わる業務を整理し、業務プロセスや判断ルールを設計した経験
・業務課題をシステム・データの要件に落とし込み、開発担当者などと導入・改善を推進した経験
・原価、ロス、工数、売上などを分析し、KPIや改善施策へ落とし込んだ経験
・関係部門との合意形成を図り、企画から運用定着まで主体的に推進した経験
・業務分担、判断基準の共有、レビューなどを通じたメンバー支援・育成経験
・Excel、スプレッドシートなどによるデータ集計・分析スキル
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません
給与
504万円~752万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,358,916円~6,507,240円
固定残業手当/月:56,757円~84,730円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円~627,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援補助制度
<その他補足>
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)
【その他】
交通費実費支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
会社概要
- 事業概要
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~
■企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
■主要サービス
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 442百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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