掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/14(土)

株式会社OKAN

在宅可◆SCM企画マネージャー/業務設計・システム企画◆オフィス向け置き型社食サービス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

在宅可◆SCM企画マネージャー/業務設計・システム企画◆オフィス向け置き型社食サービス

■業務内容
マーチャンダイジングチームに所属し、安定供給、在庫ロスの抑制、業務生産性の向上に取り組んでいただきます。
▼課題分析・改善方針の策定
・業務とデータの流れを可視化し、欠品、過剰在庫、廃棄、業務負荷などの原因を分析。事業への影響やコスト、リスクを踏まえて改善の優先順位を定めます。
▼業務プロセス・管理指標の設計
・需要計画、発注・補充、在庫配分、商品切替などの業務や判断ルールを設計。原価、ロス、工数などを分析し、改善につながるKPIを整備します。
▼システム・データの要件定義
・業務ルール、必要なデータ、計算・判定ロジック、機能・画面の要件を整理し、開発担当者やデザイナーと実現します。
▼導入・定着とチームへの展開
・試行運用、効果検証、導入・移行を推進。メンバーへの業務分担や判断基準の共有を通じ、自律的に運用できる体制をつくります。
業務理解や検証のため、在庫・発注管理などの実務にも関わり、得られた知見を仕組みの改善につなげていただきます。
※システム開発やUIデザイン自体は、開発担当者・デザイナーが担います。

■ポジション魅力
◇事業成果に直結する設計に携われる:自ら設計した仕組みの効果を、売上、原価、廃棄、サービス品質の変化として確かめられます。
◇企画から運用定着まで一貫して担える:現場と開発担当者の双方と連携し、業務とシステムの両面から改善を実現できます。
◇SCMを起点に役割を広げられる:食品や物流の制約を踏まえた業務設計に取り組みながら、サービス仕様や事業全体のオペレーション企画へ専門性を広げられます。

■組織構成
マーチャンダイジングチームに配属となります。
現在、マネジャー1名、MD担当3名、ディストリビューション担当2名、アルバイト2名の構成です。
ロジスティクス、倉庫、品質管理、カスタマーセンター、システム開発など、社内外の関係者と連携します。

■将来的に従事する可能性のある業務
ご本人の志向、適性、経験、組織状況に応じて、ディストリビューション・SCM領域の責任者、組織マネジメント、事業企画・経営管理・DX推進などを担っていただく可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数の部門・データ・制約条件が関わる業務を整理し、業務プロセスや判断ルールを設計した経験
・業務課題をシステム・データの要件に落とし込み、開発担当者などと導入・改善を推進した経験
・原価、ロス、工数、売上などを分析し、KPIや改善施策へ落とし込んだ経験
・関係部門との合意形成を図り、企画から運用定着まで主体的に推進した経験
・業務分担、判断基準の共有、レビューなどを通じたメンバー支援・育成経験
・Excel、スプレッドシートなどによるデータ集計・分析スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

<予定年収>
504万円~752万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,358,916円~6,507,240円
固定残業手当/月:56,757円~84,730円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~627,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援補助制度

<その他補足>
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)
【その他】
交通費実費支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)

会社概要

事業概要

~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~

■企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

■主要サービス
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F

設立
2012年12月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
442百万円
平均年齢
34.2歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016300971

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