株式会社シンギ
食品のパッケージデザイナー（アシスタント）第二新卒歓迎＊正社員＊女性活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆アシスタントからスタート・女性デザイナー活躍中・コンビニ・駅弁・球場グルメなど、身近な商品のデザインに携わる・OJTで着実に独り立ち◇◆
＜求人のポイント＞
◎スピードと判断力が身につく
簡単な修正は1時間程度、コンペ案件は1週間程度など、納期はさまざま。「どこを優先するか」「どの見せ方が合うか」を短期で考えるため、実務スピードと判断力が磨かれます。
◎新規制作だけではないからこそ、実務力が磨ける
案件の約8割は、既存デザインの修正やリピート、バージョンアップです。
レイアウト力やDTPスキルを実務の中で高められます。
◎自分のデザインが街中に並ぶ
手掛けるのは、コンビニや駅、球場などで販売される商品。店頭に並び、多くの人に手に取ってもらえるのは、この仕事ならではのやりがいです。
■業務内容
食品パッケージを中心としたデザイン制作をお任せします。
▼具体的には
・駅弁・球場グルメ・食品などのパッケージデザイン
・既存デザインの修正、バージョンアップ、サイズ・商品別の展開
・文字や画像、ロゴなどのレイアウト調整
・DTP・入稿データの作成
・販促物やお菓子の袋などのデザイン
・営業同行によるヒアリング、デザイン提案
※イラスト制作や営業同行は、経験・スキルに応じてお任せします。
＜入社後の流れ＞
まず、先輩デザイナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。
取り組みやすい業務からスタートし、一人ひとりの経験や得意分野に合わせて、少しずつ自分で案件を進める案件を増やします。
■チーム・職場環境
女性デザイナー3名が活躍しています。育児と仕事を両立するメンバーも在籍しており、お互いに相談しながら業務を進めています。
拠点全体では約50名が勤務し、女性社員が約半数。部署の垣根が低く、営業担当ともコミュニケーションを取りやすい環境です。
■当社について
当社は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ、食品パッケージの総合企業です。コンビニスイーツの容器をはじめ、駅弁や球場グルメなどの食品パッケージ、環境に配慮した食品容器まで、多彩な商品を展開しています。
目指すのは、社会に必要とされ続ける100年企業。新しい商品や環境にやさしいものづくりにも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Illustrator・Photoshopなどを使用したデザインの実務経験（学校でのデザイン経験のみは不可）
・ポートフォリオを提出できる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
※デザインの実務経験が浅い方、第二新卒も歓迎します。
■歓迎する経験
・DTP・入稿データ作成の経験
・食品パッケージや印刷物の制作経験
・カタログ制作の経験
★応募時には、ポートフォリオのご提出よろしくお願いいたします。
勤務地
東京支社
住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5
勤務地最寄駅： JR 総武線／ 錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、将来的に発生する可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1875時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
395万円～466万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～283,000円
その他固定手当/月：36,500円～51,500円
＜月給＞
276,500円～334,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり 年1回（4月）
■賞与：あり 年2回（7月･12月）※前年実績:4.9ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
家族手当：5,000円～25,000円
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載あり
寮社宅：会社都合の転勤の場合社宅有り。（約7割を補助）
厚生年金基金：無
退職金制度：共済退職金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
＜その他補足＞
・子女入学祝制度
・40歳以上の隔年脳ドッグ受診（会社負担）
・40歳以上の扶養対象配偶者に対する健康保険診断（会社負担）
・がん保険制度（60歳以下）
・団体総合福祉保健,通信教育補助制度
・退職金制度（401k,共済退職金）
・財形貯蓄制度
・交通費について、公共交通機関の場合は基本的に全額支給
・永年勤続表彰、業務表彰制度あり
・有給休暇については40時間まで、時間単位の取得可
・家賃補助制度規程に拠り、家賃の一部を会社が負担
・iDeCo（個人型確定拠出年金）制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■基本土日祝休み、第一土曜日のみ出社 ※会社カレンダーによる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売
■事業の特徴：
同社は、日本の食生活と食品の流通を支えるパッケージ・ソリューション・カンパニーです。
（1）グローバル時代に対応…世界の通信や輸送など、あらゆる分野が近年の著しい技術革新で、格段に向上・発展しました。日本の企業が世界で活躍し、海外からの企業や文化が日本に新たな思考やシステムをもたらしています。同社も多様化する顧客のニーズに応えるべく、日本のみならず海外からの仕入や技術習得を行っています。
（2）提案型企業…常に顧客とのコミュニケーションを大切にしてきた同社。顧客のニーズに応えるべく、全社をあげて取り組んできました。今後、さらに多様化するパッケージのニーズに対し、長年培ってきたノウハウや人材が持つ専門知識やスキルを駆使し、パッケージだけでなく、ライフスタイルを含めた「食」のトータ ルプロデュースを手掛けていこうとしています。
（3）環境循環型商品の重視…同社は顧客や消費者、時代のニーズに即応し、リサイクル商品の提案を行っています。ファストフードやコンビニの普及によって「使い捨て」の文化が定着し、パッケージの機能そのものが合理化され、使う側にとって非常に便利なアイテムになりました。しかし、資源不足や環境破壊が世界規模の問題となっている今日、同社は次世代の市場を見据えた対策として、環境に優しいパッケージ開発にも取り組み続けます。
（4）情報ネットによる流通整備…これまでの受注スタイルは電話や営業活動が主流でしたが、世の中がスピード化するにつれ、商品の発注から納品までの期間が加速度を増し、受注時の手間をなるべく省くようになっています。こうしたスピード化に対応すべく、インターネット環境をいち早く整え、ネットによる全国の支店や商品センターを結ぶ情報管理を行っています。
（4）品質材料革命…パッケージの素材や品質は常に向上しています。それは顧客からの声や、パッケージを手にした消費者の声、製造や物流ラインからの声などを反映している結果です。不特定多数の人々の手に渡るパッケージを高品質に維持し続けるため、またパッケージ業界の次世代を担う企業の責務として、同社もより一層の品質改良や技術向上を行い、環境に配慮しながら新しい品質材料を模索しています。- 所在地
〒730-0826
広島県広島市中区南吉島2-1-24- 設立
- 1952年6月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
23,577百万円
- 平均年齢
- 42.99歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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