掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

敷島住宅株式会社

【伏見】注文住宅営業＜反響＞賃貸仲介経験活かす◆残業20h程／ノルマ無／60年黒字／年休122日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【伏見】注文住宅営業＜反響＞賃貸仲介経験活かす◆残業20h程／ノルマ無／60年黒字／年休122日

《賃貸仲介などからキャリアチェンジしたい方へ／ノルマ無しでも年収UP／反響営業／年休122日・残業20H程／創業60年超え黒字経営の安定性》

＜こんな人におすすめ！＞
◎ノルマに追われる賃貸仲介から、住宅販売へキャリアチェンジしたい
◎取得した宅地建物取引士資格や不動産知識を活かしたい
◎シフト制から固定休へ働き方を変え、住宅提案の専門性を高めたい

■お任せする仕事
モデルハウスへの来場者やお問い合わせいただいたお客様に、戸建て分譲住宅をご提案します。賃貸仲介などで培った物件提案力や顧客折衝力を活かし、間取り・設備・資金計画まで踏み込んだ住まい選びを支援します。

■具体的な業務内容
・モデルハウス来場者や問い合わせ顧客への住宅提案
・家族構成、ライフプラン、予算、希望条件のヒアリング
・住宅の特徴、間取り、設備仕様、資金計画の説明・提案
・現地見学会での案内、商談、契約に向けた継続フォロー
・成約後の引き渡し支援、リフォーム・建て替え相談への対応

※売り込みの電話や飛び込み営業はありません。複数回の商談を通じて信頼関係を築く反響営業で、過度なノルマに追われず、お客様に合った提案へ集中できます。

＼同ポジションの魅力！！／
・賃貸仲介の経験を活かし、住宅販売の専門性を高められる
・間取りや設備、資金計画まで提案領域を広げられる
・成果を正当に評価し、勤続4年で年収840万円の実績あり

■入社後について
入社後はOJTを通じて、戸建て住宅の商品知識や商談の進め方、資金計画の基礎を習得します。相談しやすい落ち着いた組織で、研修支援制度も利用可能。宅地建物取引士などの資格には手当も支給されます。

■はたらき方：
年間休日122日、水・木曜の完全週休2日制で、残業は月20時間程度。転勤はなく、守口市に腰を据えて働けます。有給休暇は入社時に3日、半年後に7日付与され、時短勤務も相談可能です。

■敷島住宅株式会社について
1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、新築戸建て、注文住宅、リフォームなどを展開。用地仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでの一貫体制と、地域密着で培った提案力が強みです。多様なニーズに応える企画力と、質の高い住まいづくりを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設または不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件：
・戸建て住宅の販売経験
・不動産売買仲介経験
・賃貸仲介経験
・宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都桃山支店
住所：京都府京都市伏見区桃山町因幡103番地
勤務地最寄駅：京阪宇治線／六地蔵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～419,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～444,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(11月)、賞与：年2回(6月・12月／※前年実績：2ヶ月分)
・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用)制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、研修支援制度、資格手当(建築士／宅建等)

＜その他補足＞
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■特別休暇：※年に数回出勤有
・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、慶事休暇
■有給：入社後即3日付与、半年後7日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
■ビジョン：
人々の価値観の多様化や感性の高度化などと同時に、少子高齢化や世帯構成の変化などによって、いま住宅市場は大きなストラクチャーシフト(構造転換)を迎えようとしています。用地問題もいよいよ深刻になり新規分譲、中古住宅、賃貸住宅、リフォーム・建て替えといった市場全体が、より深い関係でリンクする重層・関連市場へと進展する気配です。それぞれの家族の個性的なライフスタイルやライフステージとしっかりと向き合い、真にご満足いただける独創的な住まい提案が必要になっていると考えています。『次へ。新しいウォンツとニーズへ。』イメージシフトの生活提案と掲げたスローガンに加えて、いまシフトコンセプトの新提案が求められていると感じています。
■特徴：
【敷島グループ】同社は、戸建住宅を供給すると同時に、グループ全体で総合的な住まいのニーズに応えています。敷島住宅グループは、地域密着の永年にわたる実績を活かし、ますます多様化し高度化する住まいのニーズに対し、相互に補完しながら提案性の高い、真の顧客満足をいただける事業展開に努力しています。間取りや設備などの基本性能に、さらに感覚的な住み心地のよさを加味して、居住性の質をさらに高めるインテリア。同社ではインテリアの重要性に注目し、専門のインテリアコーディネーターを起用して、予算や嗜好性に合わせたきめ細かいコーディネイションを実施しています。
【直接責任一貫施工システム】モデルハウスに来場した顧客のニーズをヒアリングし、設計仕様および資金の相談からお見積りの提出・請負契約・カラーコーディネーションの打ち合わせ・建築確認申請・着工・上棟・竣工・入居・アフターメンテナンスまで一貫性と監理にポイントを置く住まいづくりを創業以来継続しています。
所在地: 〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17
設立: 1962年9月
従業員数: 137名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 11,731百万円
経常利益: 102百万円
平均年齢: 39.3歳
企業URL: http://www.shikishima-j.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016302850