掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

キャロウェイゴルフ株式会社

【青山】自社ECサイトのフルスタックエンジニア◆世界最大級のゴルフクラブメーカー/年休126日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【青山】自社ECサイトのフルスタックエンジニア◆世界最大級のゴルフクラブメーカー/年休126日

【世界最大級を誇るゴルフ総合ブランド「キャロウェイゴルフ カンパニー」の日本法人/ECサイトの設計、開発、運用/在宅制度あり/残業20時間程度/英語が活かせる】

■業務内容:
Eコマース・ソリューション・アナリストとして、Callawayブランドの販売促進のために使用しているオムニチャネル・コマース・プラットフォームの開発および機能強化を支援になります。国内・海外のITチームおよびEコマース事業部門と連携し、当社の複数のサイトにおけるマーケティングおよびショッピング機能のサポートと強化を行うことが求められます。

■具体的な業務内容
・Next.jsおよびNode.jsを用いた拡張性のあるアプリケーションの設計・開発・保守
・RESTful Webサービス/APIの開発・統合、およびシステム間の円滑な連携の確保
・複雑なアプリケーションやシステム連携に関する障害の切り分け、デバッグ、および問題解決
・技術課題の分析、根本原因の特定、および持続可能で効果的な解決策の実装
・定常的な手作業を排除し、生産性を向上させるための自動化ソリューションの設計・実装
・開発、トラブルシューティング、テスト等の技術活動においてAIツールやAI機能を活用する機会の創出と実践
・クリーンで保守性が高く、再利用可能かつドキュメント化されたコードの開発
・Postman等のAPIクライアントツールを使用したAPIテストおよびトラブルシューティングの実施

■組織
ディレクター1名、セクションマネージャー1名、メンバー1名
グローバルな環境下で業務を行うため、英語が活かせる環境です。

■当社について:
世界最大級のゴルフ総合ブランド。キャロウェイゴルフ カンパニーの日本法人になります。「キャロウェイ」、「オデッセイ」のゴルフクラブ、ボール、アクセサリーなどの輸入、組立、卸売販売を行っており、また、2021年に統合された「キャロウェイアパレル」を中心に、「オジオ」、「トラヴィスマシュー」といったブランドも展開しております。それぞれのブランドで、日本市場に最適なギアやアパレルを開発し、ゴルフコースにとどまらないライフスタイルを提案し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Next.js, React.js, Vue.js, Node.js等のいずれかのJavaScriptフレームワークを用いた実務経験(目安3年以上)
・Postmanまたは同等のWebサービス/APIクライアントツールを用いた実務経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・SAP Commerce(Hybris)またはSalesforce Commerce Cloudの実務経験
・注文管理システムまたは関連するコマース/注文処理プラットフォームの運用開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-34
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~628,500円

<月給>
500,000円~628,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験やスキルに基づいて、社内規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTとなります

<その他補足>
■社内販売による自社商品割引制度
■確定拠出年金制度
■食費補助制度
■自己啓発制度
■インセンティブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季2日、年末年始5日、 慶弔休暇、傷病休暇
■有給休暇:10~20日(入社月に応じて付与、起算日1月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
世界最大級のゴルフ総合ブランド、トップゴルフ キャロウェイ ブランズ コーポレーションの日本法人。
「キャロウェイ」、「オデッセイ」のゴルフクラブ、ボール、アクセサリーなどの輸入、組立、卸売販売を行う。
また、2021年に統合された「キャロウェイアパレル」を中心に、「オジオ」、「トラヴィスマシュー」といったブランドも展開。
それぞれのブランドで、日本市場に最適なギアやアパレルを開発し、ゴルフコースにとどまらないライフスタイルを提案し続けている。
■同社の製品:
(1)ゴルフ用品…ゴルフクラブ、その他構成部品等のゴルフ用具、及びそれらの付属品の輸出入、購入、販売、製造、組立まで行っています。
(2)スポーツ用服飾製品…衣料品の輸出入、購入、販売及び加工、スポーツ用服飾製品・衣料品の製造、販売に関する知的所有権の取得、リース、ライセンスの許諾及び譲渡を行っています。
■同社の特徴:
同社は、常に優れたゴルフ製品をデザイン、開発、提供しています。他社の製品だけでなく、過去に提供したどの製品よりも明らかに優れたものでなければ、クラブやボール、パターでも、同社の製品として出さないという考えで、こだわりのものづくりを行っています。
■キャロウェイ氏の哲学:
創始者であるイリー・キャロウェイ氏のビジネス哲学は「Demonstrably Superior&Pleasingly Different(明らかに優れていて、その違いを楽しむことができる)」。同社は、ゴルフクラブのデザインに最先端の科学を持ち込むことによって、哲学を実行してきました。同社が発売した製品は、ゴルフ業界の常識を超えた、まったく新しいコンセプトとデザインを持ち、科学的に設計されたクラブは、誰にでも使いやすく、多くのゴルファーにゴルフを楽しんでもらえるギア作りを続けています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-1-34

設立
1996年11月
従業員数
340名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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求人コード 3016302874

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