掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

東プレ株式会社

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【広島】システム開発・インフラ管理担当◆ユーザーに近い環境で業務改善を推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島】システム開発・インフラ管理担当◆ユーザーに近い環境で業務改善を推進

～フレックスタイム制度および在宅勤務制度あり/開発からインフラ、セキュリティまで幅広い業務領域に関与可能/ユーザー部門との距離が近く、自身が携わった改善や支援の成果を利用者の反応として実感しやすい環境～

開発経験を活かしながら、利用部門と直接対話し、現場課題の解決に取り組めるポジションです。
システム開発だけでなく、ユーザー支援、インフラ管理、セキュリティ運用まで幅広く関与できるため、IT領域全体を俯瞰しながらスキルを広げられる環境があります。

■業務詳細
情報システム担当として、社内の情報システム全般に関わる業務を担当します。
主な業務は、社内システムの構築・維持管理、社内ユーザーからの問い合わせ対応、情報機器のキッティングや技術支援、ITセキュリティ運用です。
利用部門から寄せられる要望や課題をヒアリングし、既存システムの改善や運用支援につなげていく役割を担います。
単に開発を行うだけではなく、利用者と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題を整理し解決方法を検討する機会があります。
社員やベンダーと連携しながら業務を進めるため、技術力に加えて調整力や説明力も活かせます。
現場の声をシステム改善へ落とし込みたい方や、開発と運用の両面に携わりたい方に適した環境です。

■働く環境
配属は情報システム部です。部門のミッションは、グループ全体の情報システムおよび情報インフラに関わる構築・運用・保守です。
入社後は栃木事業所で一定期間の研修を実施した後、広島事業所で勤務します。
開発スキルを軸としながら、適性に応じてインフラ領域を含む幅広いキャリア形成が可能です。

■キャリアパス
入社後は既存システムの理解や保守、情報機器キッティング、社内ヘルプデスク業務からスタートします。その後、既存システムの開発・保守や利用部門の改善要望の把握、システム改修へと領域を広げ、将来的には新規システム構築にも携わることができます。

■企業魅力
グループの情報システムおよび情報インフラを支える重要な役割を担う組織です。開発経験をベースにしながら、利用者支援や運用改善まで一貫して関わることができ、技術とコミュニケーションの両面を活かして価値を発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件≪業種未経験歓迎≫
以下いずれかのスキルと社員及びベンダーとのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・プログラミング[開発言語：C#、VB.NET、JavaScript　開発ツール：Visual Studio]
・フレームワーク[.NET、.NET Framework、ASP.NET]
・データベース[SQLServer]

勤務地

＜勤務地詳細1＞
栃木事業所
住所：栃木県河内郡上三川町上三川3777
勤務地最寄駅：東北本線／ＪＲ宇都宮線／石橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
広島事業所
住所：広島県東広島市八本松町原128-50
勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社後は栃木事業所で一定期間の研修を実施した後、広島事業所で勤務します。

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
630万円～730万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,000円～436,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,500円

＜想定月額＞
381,500円～439,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記想定年収には勤務地手当、及び残業手当約30時間／月分、賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円/人
住宅手当：無
寮社宅：借上げ（弊社規定による）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：満2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内制度：
・階層別教育／新入社員研修、中堅社員研修、係長・主任研修、課長研修　他
・職能教育／部門別専門講座への参加可
・その他／通信教育講座、社内英語講座、資格取得支援　他

＜その他補足＞
制度／財形貯蓄、車両購入融資、社員持株、確定拠出年金、福利厚生総合サービス等
施設／社員食堂、借上社宅・独身寮等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社月による／最大23日）、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
■詳細：(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために：近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。
(2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める：新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。
(3)東プレという名は表に出ないが…　：送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。
(4)プロユーザーに支持されるキーボード：電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。
■ビジョン：今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
設立: 1935年4月
従業員数: 1,544名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,610百万円
売上高: 373,568百万円
経常利益: 27,378百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.topre.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016302902