掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/11/2（月）

水ing株式会社

＜港区＞水処理薬品のソリューション営業◆官公庁８割／残業月20以下／土日祝休／水事業のパイオニア

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜港区＞水処理薬品のソリューション営業◆官公庁８割／残業月20以下／土日祝休／水事業のパイオニア

～顧客課題解決型の営業が出来る／インフロニアＧ／各種手当充実、年休124日の優良大手～

地方公共団体や民間工場のお客様が抱える水処理の課題に対し、各種薬品を活用した最適なソリューションを提案し、受注につなげる営業活動を行います。

■詳細
・地方公共団体、上下水道施設などのお客様に対する水処理薬品（活性炭、凝集剤など）の提案
・販売特約店と連携した既存案件への対応および新規案件の開拓
・製品採用に向けた提案、採用交渉、顧客ニーズ・市場動向の把握
・既存製品・サービスをベースとした、お客様の課題に応じた提案・改良
・販売特約店・取引先の契約、与信、評価などの管理
・グループ会社および社内関係部門との連絡・調整
・担当案件の進捗管理、活動計画の策定および報告

■特徴・やりがい
単に製品を販売するのではなく、お客様が抱える水処理の課題や施設の運用状況を確認し、社内の技術・調達・積算・品質保証部門などと連携しながら、最適な製品・サービスを提案します。
大型案件や新規市場への提案にも関われるため、営業としての提案力に加え、水処理・薬品分野の専門知識を身につけることができます。

■案件について
・売上比率　官需：民需＝8：2
・案件比率　新規：既存＝2：8
・担当エリア：
└首都圏第一チーム配属：東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、千葉県、茨城県
└首都圏第二チーム配属：埼玉県、栃木県、群馬県、長野県、新潟県

■特約店との働き方
販売特約店をパートナーとして、特約店と一緒にお客様のニーズや水処理上の課題を把握し、当社の技術部門等と連携しながら薬品の提案・採用につなげていく営業です。
特約店経由の販売が中心ですが、営業担当自身も顧客への提案や新規案件の開拓に関わります。

■組織構成
担当営業7名、受発注担当4名

■働き方
・残業月20h以下（担当案件の繁閑による）
・出張月数回、日帰り～2泊
・週4日程外出、1日程は事務所で事務処理
・出社頻度：ほぼ毎日（状況によっては在宅勤務も可能）

■当社の強み
水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験　※以下のいずれかの経験　
・官公庁・地方公共団体向けの営業経験（業界未経験歓迎）
・水処理、環境、化学、薬品、プラント、設備などに関連する業務経験
・技術営業または顧客の課題に応じた提案営業の経験
・販売代理店・特約店などと連携した営業経験
上記に加え、普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の自動車運転が可能な方

■歓迎経験
・水処理薬品、工業薬品、化学製品に関する知識
・水処理施設に関する知識
・官公庁入札対応経験
・製品開発・技術部門との連携経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
入社後しばらくは、転勤はありません。その後、キャリアアップとして全国転勤の可能性があります。ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業は月20時間程度を想定しております
・フレックスタイム制は入社後1年～利用可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～920万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,000円～568,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
356,000円～568,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）
■賞与：年2回（7月、12月）
■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：65歳上限の再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験　等

＜その他補足＞
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり）
■ベネフィットワン加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
■同社について
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
■メッセージ：
生命の源である『水』。
21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
設立: 1977年4月
従業員数: 4,050名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,500百万円
売上高: 75,000百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: http://www.swing-w.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016302978