三菱商事太陽株式会社
【東京／丸の内】三菱商事の貿易システム関連等の運用・保守◇残業平均10H程／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱商事の貿易システム関連の保守運用がメイン／三菱商事オフィスでの勤務です／残業月10H程度・年休123日・夜間、休日の突発対応原則無し】
■採用背景
現在貿易システムのメイン担当が1名となっている為、今後の安定的な運用体制の構築・強化を目的として、増員募集を行います。
■業務内容
三菱商事の貿易システム関連の保守運用がメインとなります。またITサポート業務（問い合わせ対応等）も行います。開発作業は基本ベンダーが担当していますが、ベンダーとのやり取りも多く発生するため、開発経験を活かして社内SEとして活躍いただきます。
三菱商事内での常駐となります。
・貿易システムをメインにその他社内アプリケーションの保守運用
・IT業務に関するサポート業務
■開発環境
・サーバ：Windows Server 2016
・クライアントOS：Windows 10
・言語：VB.NET、JavaScript
・フレームワーク：.NET Framework
・データベース：MS SQL、Oracle
・工程管理：自社開発ツール
■プロジェクト事例
・「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援
・就業管理システム（リシテア）構築プロジェクト
■キャリアパス
ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約670万円（首都圏手当含む）となります。
■当社の開発部署の組織構成
開発第一部・第二部には57名が在籍しています。
本社 30名（別府）、3名（東京）、24名（在宅）
年齢構成：60代3名、50代9名、40代18名、30代14名、20代13名／男女比：男性44名・女性13名
※配属予定チームは６名（うち３名は在宅勤務）です。
■働く環境
・土日完全週休2日制
・月平均残業時間：約10時間
・夜間・休日の突発的な呼び出しは原則なし
・資格取得支援制度あり
・試用期間終了後は、フレックス勤務可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験がある方
・何かしら開発経験がある方
・社内SEとしてシステム開発や保守運用のご経験がある方
勤務地
東京事務所
住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル9階
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
三菱商事での常駐となります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
閑散期：残業時間平均10H ※試用期間中はフレックス無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。
※フレックスタイム制度のコアタイム（11：00～15：00）
給与
500万円～615万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
その他固定手当/月：78,000円～96,000円
＜月給＞
338,000円～416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給はご経験に応じて決定致します。
首都圏手当（基本給の30％）が毎月支給されます。
・上記想定年収には首都圏手当も含まれます。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率：平均1.1％
・賞与：年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤務1年以上の方を対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。
資格取得支援制度もあります。
＜その他補足＞
育児休業（男女共に取得実績あり）、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、
慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土、日完全週休2日制、祝日ほか
入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日～10日です。
2年目以降は11日～20日の付与日数です。
有給休暇平均取得日数 14日/年
会社概要
- 事業概要
■企業概要：1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。
システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。
■企業詳細：主な開発分野としては、ソフトウェア開発：三菱商事社やグループ企業向けのシステム設計
（人事業務ほか）・開発・維持管理を中心に、リハビリ施設、福祉関連施設向けの各種管理システムの開発
（三菱商事の人事関係業務はヒューマンリンク社およびエイチアールワン社がサポートしており、弊社はその人事システムの開発・維持管理を行っております）
運用サービス：パソコン、システム等の運用サービス、ヘルプデスクや定型作業の実施、障害対応といった日常的な業務の代行
・印刷関連業務（名刺・挨拶状・社員証等）等の制作を行っております。
・データ入力業務など
■設立の背景：IT関連事業を通じて障がい者への就労機会拡大に努めると共に、多様な障がい者の雇用を通じて「三菱商事・三菱商事グループの社会貢献」の支援に努めています。
障がい有無の区別なく、能力に応じ機会平等・処遇公平の原則に従い共に働いています。
三菱商事の人事システム再構築支援を行うなど、三菱商事の人事システムにとって弊社は欠かすことの出来ないパートナーとなっております。- 所在地
〒874-0011
大分県別府市大字内竈字中無田1399-1- 設立
- 1983年12月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
869百万円
- 経常利益
- 87百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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