ニチコン株式会社

【京都/烏丸御池】社内SE＜（インフラ・クラウド担当）サーバ系＞プライム上場／企画～構築～導入～運用

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ニチコングループでは、IT・DXのさらなる推進とグループ全体のIT統括機能の強化に向け、2026年に「デジタル化推進本部」を新設しました。

同本部は、グループのITを担ってきたデジタル化推進部の上位組織として設置され、経営としてIT・デジタル領域の変革を一段と加速させています。
今回の募集は、この新たな推進体制の中核を担い、社内SE（インフラ・クラウド担当）サーバ系を担う人材の採用です。

■職務概要
全社のインフラ（サーバ領域）における戦略・企画～構築～導入～運用。グローバル標準化によるQCDS向上に向けた企画から実装を担当いただきます。
全社戦略としてはクラウドシフトの方向で進めており、過渡期として既存のオンプレの設計・導入・運用も担当いただきます。

■組織風土：
中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。

■事業魅力：
◇同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。

◇NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。
また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（１）クラウド（AWS、Azure、GCP等）環境の設計・導入・運用に携わった方
　　　または、Webサーバ、データベース管理（ORACLE、MySQL、SQL Server等）その他 ミドルウェアの運用経験のある方
（２）社会人経験年数5年以上目安

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は日給月給制となります。

・月給金額263,800円～451800円（内訳：月額（基本給）金額:230,000円~400,000円、等級手当33,800円～51,800円）、月間労働日数20日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅：個室独身寮
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、設計品質教育、技術者教育（ＭＯＴ教育）、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修、通信教育（全額補助）　他）


＜その他補足＞
■住居手当補足：28,000円／月（世帯主かつ配偶者ありの場合）
■従業員持株会（２０％補助あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、個室独身寮（家賃自己負担額8,000円／月）他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（土・日）、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月で10日付与）