株式会社ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ
【中央区／在宅可】フロント開発エンジニア（リーダー候補）◆日経Gの安定基盤／プライム直5割超え／AI
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日経Gの安定基盤で、フロントエンドエンジニアとしてキャリアアップを実現！～
●売上3,600億円超えの日本経済新聞社グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●ご経験に合わせ、フロント開発エンジニアとして幅広い業務をお任せ
●国内わずか3社のみの「Microsoft Cloudパートナー（全6部門）」及び「Specializations（Intelligent Automation）」認定企業
●リモート併用可／中途定着率80％超え／平均勤続17.6年／実働7.5h／自己資本比率70%以上の安定性／全社平均残業13.6h／無借金経営／チーム参画
■業務概要：
AWSプラットフォーム上に構築されたWebサービスの開発・維持保守などをメインに幅広い業務をお任せいたします。
また、サーバーサイドのロジック実装、API設計、データベース処理などからフロントエンド（クライアントサイド）までを一気通貫でご担当いただくポジションです。
■業務詳細：
・顧客との要件調整
・プロジェクトの進行管理
・国内オンサイトだけでなく、海外オフショアのエンジニアと連携した大規模開発
・要件定義～設計～実装～テストまでのWebアプリケーション開発全般
・チームメンバーの技術支援・レビュー・育成
■開発するサービス：
銀行や証券会社などに提供する株式、投資信託、ニュースなどの情報サイトがメイン
■キャリアアップ：
入社後は経験に応じて当社業務をキャッチアップしていただきながら、
将来的には開発リーダーとしてプロジェクトを担当いただき、プロジェクトマネージャとしてキャリアアップしていただけます。
■組織体制：
配属組織では20代半ば～40代迄が中心でPM・PLクラスの社員が4~5名程在籍しております。
■研修制度／成長環境：
・OJTによる実践経験
・階層別研修
・外部機関の研修
・資格取得奨励金
・教育研修費は業界比2倍（希望する研修はほとんど受講することができます。）
など
また、全社でAWSに力を入れており、メンバーを選定の上・毎年AWS re:Inventにも参加しております。（若手メンバーや経験の浅い方の参加実績も多数）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・Webアプリ開発の実務経験3年程度 (言語不問）
・チームリーダー、サブリーダー、マネジメントのいずれかとして、メンバーを取りまとめたご経験
■歓迎要件：
・上流経験（要件定義や基本設計など）
・PMのご経験や資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験など）
・AWS関連の開発・運用経験、資格など
・金融業務システムの開発経験
・ニアショア／オフショアを活用した開発プロジェクト経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F
勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
530万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円～440,000円
＜月給＞
331,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキルにより加給優遇いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 在宅勤務時は在宅勤務手当の支給あり
家族手当：子：15,000円／月
住宅手当：30,000円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等
■業界比2倍の予算
■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択
＜その他補足＞
■健保組合保養所、他契約保養施設多数、契約スポーツクラブ、契約人間ドック
■退職金制度・財形貯蓄・住宅融資・育児休業・互助会
■同好会…野球・サッカー・ゴルフ・テニス
■時短勤務あり…想定就業時間4.5 時間、育児、介護時1日3時間以内まで時短可能（無給）
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（職種により異なる場合あり）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、永年勤続者特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・日本を代表する金融情報ベンダー株式会社QUICKの 金融情報サービスシステムの開発、運用
・最新のＩＴ技術を活用したインフラの設計・構築
・情報機器・ソフトウェア等の販売
・一般オフィス・金融機関店舗内装の企画・デザイン・設計・施工（オフィスソリューション事業）
【AWS認定セレクトティア サービスパートナー】
AWSのマルチアカウント管理に伴うセキュリティ・ガバナンス・実装のベストプラクティスをまとめたホワイトペーパーを無料公開しています。
https://www.qes.co.jp/product/aws/aws-ASC-J-whitepaper001
■当社について：
私たちは、日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。
日本を代表する金融情報ベンダーであるQUICKの金融情報システムを支えるとともに、日経グループNo.1のITプロ集団として、
その使命と経験を礎とし、お客さまにとっての最適かつ確実なソリューションの実現に貢献します。
■株式会社QUICK：
日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治･経済情報をリアルタイムで配信。
資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションを提供しています。
■当社の強み：
国内に数多あるSIerの中から、なぜQUICK E-Solutionsが選ばれるのか。その秘密は、メディア企業のグループ会社という独自の立ち位置。
メーカー系企業を親会社に持つ多くのSIerとは異なり、特定のメーカーの機器やソフトに縛られず、常にお客様にとって最適な解決策を提案することができます。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 226名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
12,400百万円
- 経常利益
- 492百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
