掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社陽光

【東京/日本橋】オフィス家具の搬入・設置/工程管理◆基本土日祝休◆プライム上場の内田洋行G/駅チカ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/日本橋】オフィス家具の搬入・設置/工程管理◆基本土日祝休◆プライム上場の内田洋行G/駅チカ

<オフィス開設などにおける家具搬入・設置/基本土日祝休み/駅チカオフィス/東証プライム上場の内田洋行のグループ>

■業務内容:【変更の範囲:無】
オフィス開設、リニューアル・移転時のオフィス家具の搬入設置・工程管理をお任せします。

■業務詳細:【変更の範囲:無】
オフィス開設、リニューアル、移転等に伴って、事前に用意された図面を基に顧客と打ち合わせを行い、オフィス家具や事務機器の設置・組み立てを行って頂きます。
顧客のご要望や間取りに応じて、配置の設計、時間コントロールなど調整頂きます。
移転当日には、現地で行程管理、作業調整など現場のコントロールを行います。
オフィス移転は土日祝日に行われることも多いため、休日が平日になる場合があります。その分、平日の時間を有効に活用できるなど、一般的な勤務形態とは異なる働き方も特徴の一つです
<納品先>:
各企業様のオフィス、市役所、学校等
※商品の納品作業している時間も長く発生します。

■入社後の仕事の流れ:
◎事前に用意されている図面を確認し、当日の配置、組み立てなどを実施
◎数人で担当し、組み立てや配置調整を行い、コントロールしていただきます。
\こんな人におすすめ!/
・コツコツ業務を進められる方
・未経験から手に職をつけたい方
・早期キャリアアップを希望される方

\お仕事のやりがい/
(1)年齢関係なく長く続けられる環境が整っています。
(2)内田洋行グループに所属し企業の安定性が高い
(3)未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

\働きやすい環境/
◇図面を見てお客様との打ち合わせ、ご要望に合わせてコントロール可能
◇実際の現場を経験したのち、工程管理や全体の現場を管理します。
◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。
◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・インパクトドライバ-の使用経験ある方※家具組み立て時に使用
・家具搬入経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 日本橋三丁目スクエア2F CROSSCOOP内
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※始業時間は現場の状況により最短6時頃、出勤の可能性もございます。残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
370万円~447万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~242,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円

<月給>
222,000円~282,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回 給与改定
■賞与:年2回 ※一般社員の金額:昨年度実績90万円
■残業手当<全額支給>

■年収例:
475万円/30代(月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)※月額40,000円
家族手当:0円~22,000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
総務部の方々による現場でのOJT研修
外部研修

<その他補足>
・定期健康診断
・制服貸与
・社内研修外部研修
・資格取得支援制度(準中型・中型・フォークリフト等)
・法人会員リゾ-ト施設
・リロクラブ
・成果評価制度
・各種レクリエーション

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:土・日・祝
※土日祝休み可能ですが、月1~2回程度土曜日出勤があり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇取得実態として年間110日となります。

会社概要

事業概要

■事業概要:プライム企業の株式会社内田洋行のグループ会社。同社は総合物流企業として、運送、倉庫管理、流通加工、施工等の業務をトータルに展開しています。
■事業内容:創業から73年に及ぶ物流に関する長年の実績を持つ同社は、西日本エリア全域をカバー。大阪、愛知、福岡に3事業部を置き総合物流企業として品質向上と環境への取り組みを強化しています。同社の強みはツーマン配送を得意とするところであり、オフィス関連の事務機器・OA機器等の配送、組立、据付等の専門技術を有しています。内田洋行グループの物流企業と提携し、また日本ローカルネットワークシステム協同組合(JL)連合会の物流ネットワークで、全国レベルでの物流ニーズに迅速に応える体制があります。

■特徴:【顧客志向を徹底追求した物流サービス形態:ロジスティックネットワーク・システム】物流の心臓部を担う輸送ネットや倉庫管理等の「ハードシステム」、原価削減の経営システムをコンサルテーションする「マネージメントシステム」、大口搬入や引越し等においてフレキシブルな労働力確保を保障する「ヒューマンシステム」の3つを活用する、ロジスティック・ネットワーク・システムを確立しクライアントの様々な要望に応えることが可能です。
同社は環境対策の取り組みの一つとしてメタノール車、GNG(圧縮天然ガス)車への切り換えを進めて、クリーン配送に努めています。企業全般にわたって品質方針、環境方針を明確に打ち出し、決め細やかな品質管理を徹底しています。【社員を育てる体制】外部講師による講演の開催、成績優秀者に対する表彰制度、参加体験型セミナーによる脳力開発訓練、管理・監督職研修等、個人別マネジメント基準書作成等教育体制が非常に充実しています。自己成長を促進させる組織体制です。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス17F

設立
1964年7月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
売上高

3,804百万円

経常利益
288百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016303103

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