エイ・エス株式会社
【東京】システムエンジニア◆還元率重視|待機給与保障|多彩な案件参画可|「健康経営優良法人2026」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
ソフトウェアエンジニア/インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。創業以来、様々なITプロジェクトに携わっています。
・証券管理システム再構築案件(Java)
・総合電機メーカー輸出管理取引審査システム開発案件(Java・JavaScript)
・電気通信事業システム開発案件(Java)
・医療系パッケージシステム開発案件(Java)
・宝くじ共通基盤サーバー更改案件(サーバー構築)
・官公庁ネットワークシステム構築案件(サーバー構築)
■魅力
・スキルアップが収入アップにつながる
売上に応じて歩合手当が決まるため、成果が給与に反映される仕組みです。
技術力を高め、より高単価の案件に参画することで、収入アップを目指せます。
歩合計算方法:
月給は「固定給+歩合手当+時間外手当」で構成。歩合手当は売上の60%を基準に、基本給と基本給分の残業代を差し引いて算出。
<モデル月給>
※時間外労働は10時間/月で計算
※金額はモデルケースです
(1)売上60万円/月の場合
月給:361,916円
内訳:210,000円(固定給)+134,091円(歩合手当)+17,825円(時間外手当)
歩合手当の内訳:360,000円(売上×0.6)-210,000円(固定給)-15,909円(固定給分の残業代)
(2)売上70万円/月の場合
月給:422,773円
内訳:210,000円(固定給)+194,091円(歩合手当)+18,682円(時間外手当)
歩合手当の内訳:420,000円(売上×0.6)-210,000円(固定給)-15,909円(固定給分の残業代)
・仕事に集中できる環境
帰社日や懇親会など定期的な社内行事は設けていません。その分給与への還元を重視。仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。一方で心配事や困りごとがあれば担当営業に相談できる環境。
・待機中も固定給を支給
万が一案件に参画できず待機となった場合も、固定給を支給します。案件の状況に左右される期間も、安定した収入を確保できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
詳細設計・製造の経験がある方は特に歓迎します。
これまでの経験やスキルに応じて案件を選択するため、特定の技術分野や言語は問いません。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
常駐先への配属がございます。
(東京での案件が全体の9割、1割程度神奈川での案件の想定になります。)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:会社平均で11時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):361,916円~514,058円
<月給>
361,916円~514,058円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給の内訳:固定給+歩合手当+時間外手当
歩合手当は、売上実績に基づき算出。売上の60%を基準に、固定給(一律210,000円)、固定給分の残業代および賃金控除額(欠勤遅刻等の場合)を差し引いて算定する仕組みです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
育児休暇・時短勤務制度(実績あり)/介護休暇
■手当:
歩合手当(売上×0.6-固定給-固定給分の残業代)/通勤手当(月5万円まで支給)/時間外手当(実績を基に支給)/休日手当(実績を基に支給)/深夜手当(実績を基に支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇を時間単位で申請可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は東京神田に本社を構え、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。
創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。
<過去の実績について>
・証券システム
・生保年金代理店手数料システム
・官公庁システム
・アパレルECサイト運用システム
・病院向け患者管理システム
社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。
定期的(月1回程度)に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。
定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
また、会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入しています。(従業員満足度調査は2024年度開始予定)
さらに社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。(実施は業務時間内です)- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F- 設立
- 1975年6月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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