三和電子機器株式会社

【東大阪市】管理部門（人事・労務・総務）※管理職候補／完全週休二日制（土日祝）／大手メーカーと取引有

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【既存のやり方にとらわれずIT活用で効率化を推進／バックオフィスの幅広い業務を経験できる管理職候補ポジション】

■業務概要
当社総務部門にて、総務・人事・労務の幅広い業務を担当しながら、現任管理者より実務引き継ぎを受け、1年以内を目途に管理職登用を目指していただくポジションです。従来の業務運営方法を見直し、ITツールやシステムを活用した効率化や業務フローの改善にも携わります。

■業務詳細
・勤怠管理や給与計算、社会保険・福利厚生などの労務手続き全般
・採用活動の運営（募集要項作成、応募者対応、面接設定など）
・入退社手続きや人事異動対応
・社内規定やルールの策定・改定、社内外への周知
・オフィス環境整備や備品管理、社内イベント運営
・各種契約書や文書管理、法令遵守体制の構築
・ITツールやクラウドサービス導入による業務効率化の提案・推進
・部署間調整や社員からの相談対応

■業務の魅力
業務フローの見直しやIT化推進など、裁量を持って効率化に携われます。幅広い部門と関わりなが
ら、組織運営の中核を担う経験を積める環境です。

■想定されるキャリアパス
1年以内を目途に管理職へ登用予定。その後は、部門マネジメントや会社全体の組織運営、効率化プロジェクトリーダーなど幅広いキャリアが描けます。

■当社について：
◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジオコントロール事業部」の2軸を事業展開している当社。

◎電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジオコントロール製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。

◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・総務・人事・労務のいずれかの実務経験をお持ちの方
・組織の中でルールや仕組みを整え、運用していくことに意欲のある方

■歓迎条件
・Excel・社内システム・クラウドサービスなどITツールを業務で活用した経験
・業務フローの見直しやIT活用による効率化の提案・実行経験
・将来的に管理職としてチームをまとめていきたい意欲
・採用や労務手続きの実務経験
・衛生管理者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市吉田本町1-2-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、基礎給与が10,000円程度低くなる場合があります。
・月給：300,000～330,000円
・基本給：290,000～320,000円
・役職手当：10,000～10,000円

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養する子5,000円/人
住宅手当：7,000円（世帯主）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得・自己啓発支援制度あり。

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得・自己啓発支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、夏季・年末年始休暇あり。会社カレンダーによる。