株式会社リクルートスタッフィング

【サポート事務】求人案件の進捗管理等／外部との電話対応ナシ◆裁量もって部署貢献できるポジションです！

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～接客・販売・営業経験を活かして事務職へキャリアチェンジ／複数案件を主体的に管理し、メンバーがスムーズに業務できるようチームを支えるポジション～

■業務内容：
企業に対する求人内容確認（ヒアリング）から就業決定までの業務をオンラインで巻き取り、生産性向上を目指す部署の事務サポートメンバーを募集します。

■業務詳細：
◇上記案件に係る各種事務
・他部署メンバーとのチャットでの求人内容や、滞留案件の共有など各種情報連携
・Kintone上での案件進捗管理、クライアントへの各種連絡業務
・案件に関する社内やクライアントとのメール一次対応
・基本契約書のやりとり（電子契約、紙ベースどちらもあり）

◎外部との電話対応は一切ナシ◎
マルチタスクが求められる環境ですが、電話がかかってきて手が止まる、ということはありません

■補足：
◇グループ構成：14名、女性8割、平均年齢37歳
※入社～3か月目は週2～3日程度出社、それ以降（業務習熟後）は在宅勤務の割合を増やせます
※紙の基本契約書対応のため、月に数日出社いただく必要があります

■こんな方ぜひご応募ください：
◇接客販売経験があり、今後事務職に転向したい方
◇アパレル販売でバックオフィスで事務処理や企画をされていた方

■働き方：
＜リモートワーク有＞
・入社～3か月目は週2～3日程度出社となります
・業務習熟後は在宅勤務の割合が増えます
＜社内コミュニケーションツール＞
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
＜時間外勤務＞
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
＜休日・休暇＞
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売/接客/営業/サービス業問わず、顧客と何かしらの折衝経験がある方
・PC基本操作ができる方

■歓迎条件：
・目的や優先度を踏まえながら自律的に行動できる方
・必要に応じて周囲に確認・相談を行いながら、主体的に業務を推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク有
・入社～3か月目は週2～3日程度出社となります
・業務習熟後は在宅勤務の割合が増えます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15～30時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備※契約初日加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度（支給要件の定めあり）
■退職金制度（支給要件の定めあり）
■通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり