掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社ブレインパッド◆富士通G◆

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【金融業界向け】アカウントセールス◆マネージャー／データ知見不問／DX・AI・データ活用／富士通G

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【金融業界向け】アカウントセールス◆マネージャー／データ知見不問／DX・AI・データ活用／富士通G

●システム部門だけでなく顧客企業の事業部へアプローチを行い、ソリューションに捉われない本質的なデータ支援を実現
●富士通Gの基盤を活かした提案を実現

■業務概要
大手金融機関に対し、データ・AIを活用した事業変革を提案・推進するソリューション営業ポジションです。
最大の特徴は、システム部門だけでなく営業・企画・業務部門など顧客企業の事業サイドへ直接アプローチし、「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から入り込めること。特定ソリューションの販売にとどまらず、顧客の本質的な課題に対して最適な支援を企画・提案します。
また、富士通グループの顧客基盤やアセットを活かしながら、データサイエンティスト・コンサルタント・エンジニアと連携し、業務高度化、AIエージェント開発、次世代データ基盤構築など、企業変革を牽引する大型案件を創出いただきます。

<業務詳細>
・金融業界の知見を活かした課題発掘・提案活動
・データ・AI活用による業務変革・事業変革プロジェクトの立案
・金融領域向けソリューションの企画・型化
・社内専門家やパートナー企業と連携したプロジェクト推進
・若手メンバーへのナレッジ共有、商談支援

■魅力
・金融業界で培った知見を武器に、顧客の潜在課題を引き出し、経営・事業レベルの変革に携われます。
・データ・AIの専門知識は入社後に習得可能。富士通グループの強固な顧客基盤と豊富なアセットを活用しながら、トップクラスの専門家と共に数億円規模のプロジェクトをリードできる環境です。
・単なる製品販売ではなく、顧客の変革に伴走し続ける課題創出型の営業を実現できます。

■企業情報
「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」
データの増加×人口減少×データ活用率3％という実情に対し、データ活用からサプライチェーンの改善や需要予測などを推進しています。
<実績>
・トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／キリンビール株式会社など国内大手企業の重要な案件を支援
・「株式会社TimeTechnologies（LINE特化型マーケティングサービスを保有）」を子会社化

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・銀行または保険業界における実務経験(20年程度)
・法人営業、またはプリセールス/ソリューション企画など顧客提案に関わった経験
・顧客の潜在課題を引き出すヒアリング力と、セールス/提案活動への意欲
・データ・AI領域に対する学習意欲（※データ分析・DSの実務経験は不問です）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更なし

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,333円～1,250,000円

＜月給＞
833,333円～1,250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃額（上限50,000円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「SKILL-UP-AID」：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。
「BOOK-AID」：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■在宅勤務手当：毎月5,000円
■関東ITソフトウェア健康保険組合：宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■メンター、1on1、各種オリエンテーション

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

マイ・タイム休暇（年4日：7月～12月末の期間で取得可能）／シックリーブ制度に伴う休暇（年3日）／年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与）／慶弔休暇／介護・育児・産前産後休業

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
■当社の事業：
（1）プロフェッショナルサービス事業：
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。業界随一の規模感を誇るデータサイエンティスト組織が、多様な分析技術を組み合わせ、顧客ごとに固有の課題に対応しており業種に特化せず、幅広い業種に対する支援実績がございます。代表的なサービスとして、データ活用コンサルティング、データ分析・予測・最適化、データ活用・分析基盤構築、データ活用人材育成などがございます。
（2）プロダクト事業：
自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなる、ストック型のビジネスモデルです。
業界トップクラスのシェアを誇る「Rtoaster」を中心に、他社製品ともベンダーフリーに連携し、多様なデータを活用した、あらゆる顧客接点をカバーするパーソナライズアクションが可能な点が強みです。また、自社製品には、データ分析力を生かした高精度な自社開発アルゴリズムを搭載するなどデータ分析を生業にしているからこそのプロダクトへの強みがございます。
代表的なプロダクトとして、自社DMPである「Rtoaster」、機械学習で顧客ニーズを予測し、パーソナライズコミュニケーションを実現する「Probance」などがございます。
■会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
設立: 2004年3月
従業員数: 647名
上場市場名: プライム市場
資本金: 597百万円
売上高: 11,772百万円
経常利益: 1,358百万円
企業URL: http://www.brainpad.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016303396