しんきんアセットマネジメント投信株式会社
【京橋/未経験歓迎】ファンドマネージャー（国内リート担当）◆在宅勤務可／残業20時間以下／転勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～残業15～20時間／在宅勤務可／転勤無／年休120日／フォローアップ制度充実／投資運用業を行うファンドマネージャーとして、運用に関する管理業務全般をお任せします～
■業務内容：
・国内リートファンドにおけるファンド運用
・国内外金融市場分析、グローバルマクロ分析、金融政策分析、金利見通し作成等
・顧客への運用報告書作成など、ファンド運用に付随する業務全般
■職務の特徴：
少数精鋭の組織で専門性を磨くことができます。また、チームによる運営が基本であり、縦横の連携体制が構築されています。
■組織構成：
運用部は計18名が在籍しており、リート、株式、マルチアセット、債券の4つのグループに分かれています。今回はリート担当のグループに配属予定です。
運用部としては30代の方を中心に20代から60代までの方が在籍しています。
■フォローアップ体制
入社後全社研修の後、基本的にはOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。デスクも4，5人が島になっている状態でいつでも周囲に相談できる環境です。20代未経験の方のご入社実績があるため安心してご応募ください。
■求める人物像：
資産運用業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めています。
■同社について：
同社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。さらに、金融機関における投信商品の窓販業務が解禁されたことに合わせて、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～業種未経験歓迎～
金融機関のバックグランドをお持ちの方、または、資産運用業務に強い興味・関心のある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について・全社平均約17時間/月・運用部平均約15～20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記の年収は賞与（年2回）の標準的な支給率を含んだ記載となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険各種完備、企業年金（厚生年金基金）あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年超の者に支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、eラーニング、各種研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■職員食堂
■健保保養所
■ライフサポート倶楽部
■ビジネスカジュアル可
■スライドワーク（時差勤務）あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社年度年10日（10月以降入社の場合は年5日）、最高年20日）。有給のほか、別途5営業日連続休暇を付与。看護休暇、各種特別休暇あり。育児休業制度あり、介護休業制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
■運用体制：
投資結果を最良のものにするべく、計画・実行・検証をつねに繰り返しています。
（1）計画…投資政策委員会（基本的な運用方針、運用戦略および商品開発に関する重要事項を審議し、決定します）
（2）実行…運用部（投資政策委員会で決定した運用戦略に基づき、運用計画書を策定し、ポートフォリオの構築を行います）、トレーディング部（発注業者を選定し、有価証券等の売買執行を行います）
（3）検証…コンプライアンス・運用管理委員会（信託財産の運用リスク管理に関する事項について審議し、決定します）、経営管理部（コンプライアンス実施状況に関する点検管理を行います。投資政策委員会で決定したルールの遵守状況のチェック、リスク管理を行います）
■同社のビジョン：
同社は、信用金庫業界の運用会社として、1990年に設立され、爾来、信用金庫業界の資産運用のサポートや、信用金庫の取引先の資産形成に資する投資信託商品等の提供を行ってきました。お陰様で2017年度以降、運用資産合計は1兆円を超えて推移しています。現下の市場環境は国内金利の動向や不透明な国際情勢等により一段と厳しさを増しているほか、顧客のニーズも新NISAの開始等を契機にますます多様化しています。こうした状況を鑑み、資産運用のプロフェッショナルとして、顧客本位の業務運営に徹しつつ、中長期的な視点に立ち、運用商品・サービスの充実に努めていきます。
■求職者等に対するセクシャルハラスメント防止の取組みについて
当社では、各種ハラスメントの防止に取り組んでおり、採用活動においても、求職者等の皆様が安心して面談などに臨むことができるように社内ルールを定めています。
［面談等に関するルール］
・面談・面接の時間：原則、通常の業務時間中
・場所：当社会議室、応接室、オンライン等当社が指定した場所
・実施体制：複数人で実施
・連絡手段：業務用の電話または電子メール
［相談窓口］
総務部長（電話番号：03－5524－8161）
※相談者のプライバシーを保護するための措置を講じています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F- 設立
- 1990年12月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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