ウェブスタッフ株式会社
【新宿】営業マネージャー※IT・Web人材紹介◆第二創業期牽引｜組織改革推進｜5,000社超と取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【5,000社の基盤×教育を武器に、営業チームを率いるマネージャー募集】
■企業概要
ウェブスタッフ株式会社はIT・Web領域に特化した人材サービスを展開する企業です。25年以上にわたり培った採用支援実績と5,000社超のネットワークを保有し、人材紹介だけでなく派遣・紹介予定派遣・研修など多面的な課題解決を実現しています。
■採用背景
第二創業期を迎え、組織変革と事業成長を加速させるための増員採用です。既存基盤の強化に加え、新たな営業戦略の推進や組織力向上を担うリーダー人材を迎え、営業組織全体の生産性向上を目指しています。
■業務内容
IT・Web人材を求める企業の採用課題や経営課題に対し、最適な人材ソリューションを提案し、企業成長と候補者のキャリア形成を支援します。営業戦略から組織運営まで幅広く担当いただきます。
・営業チームの目標設定、進捗管理、育成支援
・営業戦略立案および業務プロセス改善推進
・既存顧客フォローおよび新規企業開拓
・人事担当者、現場責任者との関係構築
・人材紹介、派遣、紹介予定派遣、研修、業務請負提案
・求人票作成、社内共有、面接調整、条件交渉、入社後フォロー管理
※担当数・KPI・新規既存割合の詳細は選考時にご説明予定です。
■組織構成
IT・Web領域に精通した営業・キャリアコンサルタントが連携する組織です。顧客対応から候補者支援まで部門横断で協力し、知見共有や成功事例の展開を積極的に行う風通しの良い環境です。
■入社後
入社後は既存顧客対応やチーム運営を中心に担当いただきます。その後、サービス理解や業界知識の習得支援を実施し、営業戦略立案や組織改善まで主体的に推進できる状態を目指します。
■業務の特徴
採用支援だけでなく教育サービスも組み合わせた提案が可能です。企業の採用成功と人材育成の両面から価値提供できるため、単なる人材紹介営業ではなく経営課題解決パートナーとして活躍できます。
■求人魅力
・第二創業期の中核として組織づくりや営業戦略に深く関われるため、高い裁量と影響力を持って活躍できます。
・グループ会社の教育ノウハウを活かし、人材紹介に留まらない成長支援型コンサルティングを実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材紹介営業経験 3年以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作ができるレベル）
■歓迎条件
・営業チームのマネジメント・メンバー育成またはリーダーシップの経験
・目標達成に向けた施策の立案・実行経験
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力
・IT・Web業界への関心や知識
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
本人希望があれば国内・海外拠点への転勤も可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20~30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,789円～450,825円
固定残業手当/月：103,211円～137,615円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～588,440円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※インセンティブ制度有 ※精皆勤手当5,000円有（無遅刻、無欠席に限る）
■昇給・昇格：随時
■賞与：年2回（9月・3月・業績連動）
■毎月の社内イベントにて功労者に臨時支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円迄※住宅手当支給の場合通勤手当なし
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：20,000円※オフィス所在地より2km圏内に限る
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社の教育資産を活用したリスキリング型紹介モデルの強化が可能です。
＜その他補足＞
■月例グループ社員懇親会
■社員旅行（ハワイ、上海、セブ、ジョグジャカルタ、グアム、バンガロールほか）
■海外拠点視察（ボストン、ニューヨーク、大連、ロンドン、フランス）
■スポーツ大会
■グループ会社インターネット・アカデミーの全カリキュラム受講
■育児フレックス
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間で5日程度祝日出勤が発生します（有給取得奨励）。年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人材派遣事業
・職業紹介事業
・アウトソーシング事業
・コンサルティング事業
■事業の特徴：
1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。
派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラスα のご提案をさせていただきます。
（1）個人の顧客向けサービス
・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」
└同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。
W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。
・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」
└パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、日本初のIT、Web 専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。
・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」
└Web デザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。
業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT、Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。
（2）法人向けサービス「ウェブスタッフ」
Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。
また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。
■主要顧客：
内閣府、農林水産省防衛省、日本放送協会(NHK)、テレビ東京、電通グループ、博報堂グループ、ヤフー、PayPay、ソフトバンクおよびグループ各社、産業経済新聞社およびグループ各社、グリコ、ドミノピザ他- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
