掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【神谷町】AIソリューション営業◆AI活用構想～一気通貫/AI事業成長の中核を担う＜DS＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神谷町】AIソリューション営業◆AI活用構想～一気通貫/AI事業成長の中核を担う＜DS＞

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー
●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引
●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群

■募集背景
生成AI市場の拡大を背景に、AI活用に関する顧客相談が急増しています。当社ではAI案件の創出力強化を重要戦略と位置づけ、顧客課題の整理から提案・案件化までを担うAIソリューション営業を増員します。AIやデータ活用への興味に加え、課題解決型営業として新しいビジネス創出に積極的に挑戦できる方を求めています。

■職務概要
製造業、金融業、流通業、通信業など幅広い業界のお客様に対し、AI・データ活用に関する課題解決提案を担当いただきます。お客様のAI活用構想から課題設定、提案、案件化、受注までを一気通貫で推進し、社内のAI技術者やコンサルタントと連携しながら、AIビジネスの拡大を牽引していただきます。

■職務詳細
（1）お客様へのヒアリング・課題整理・AI活用テーマの発掘
（2）課題設定、ROI検討、提案ストーリーの企画・提案活動
（3） AIエンジニアと連携した案件推進
（4） PoC・実証実験から本番導入に向けたプロジェクト立上げ支援
（5）新規AIサービス・オファリングの企画および市場開拓活動
＜案件事例＞
・製造業向けAIエージェントを活用した業務高度化プロジェクト
・金融機関向け生成AI活用・業務効率化プロジェクト
・企業向けAIエージェント基盤／生成AI基盤構築プロジェクト
・AI活用推進プロジェクト"

■組織ミッション
国内大手企業を中心としたお客様に対し、AI活用提案を推進しています。AI活用に関する顧客相談の初回ヒアリングから課題設定、提案、案件化までを担う全社横断組織として、AIビジネス拡大を牽引します。AIソリューション営業は、顧客課題の発掘から受注までをリードし、CTCのAI事業成長の中核を担うポジションです。

■ポジションの魅力
CTCのAIビジネス拡大を担う全社横断組織で、顧客課題の発掘から提案、案件化までをリードできるポジションです。製造・金融・流通など幅広い業界のAI案件に携わりながら、課題解決型営業力、AI・データ活用の知見、事業開発スキルを身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業またはコンサルティングの経験をお持ちの方
・顧客の課題発見から提案・案件化まで主体的に推進した経験をお持ちの方
・AI・データ活用など先端技術を活用したビジネス創出に興味・関心をお持ちの方

■歓迎要件
・ITソリューション、SaaS、クラウドサービスの営業経験
・エンタープライズ企業向けの提案・案件推進経験
・経営層や部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験"

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

＜予定年収＞
900万円～1,370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,000円～520,000円

＜月給＞
373,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要: ～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。
・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）
事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）
■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。

https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html
■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/
所在地: 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
設立: 1979年7月
従業員数: 6,425名
上場市場名: 非上場
資本金: 21,764百万円
売上高: 793,700百万円
経常利益: 80,400百万円
企業URL: http://www.ctc-g.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016303476