テクノレイク株式会社
【西尾／未経験歓迎】外国人材研修センターの運営事務◆残業ほぼなし／完全週休2日制／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜日本での「最初の1カ月」を支える仕事です＞
◎職種・業界未経験歓迎。
◎外国人材の日本での新生活を支える、社会貢献性の高い仕事
◎語学力不問。受講者との会話は基本的に日本語です
◎日本語指導やVISA申請は担当しません
◎8時から17時勤務／残業ほぼなし／完全週休2日制（土日）／転勤なし
■職務内容：
・愛知県西尾市の「コネクト研修センター」で、特定技能外国人や技能実習生が安心して日本での仕事と生活を始められるようサポートします。
・受講者は、インドネシア、中国、フィリピン、カンボジアなどから来日し、就業前の約1カ月間、日本語や生活ルールを学びます。お任せするのは、日本語を教えることではありません。研修が予定どおり進むように日程や各種手配を整え、受講者の困りごとに寄り添う「研修運営のコーディネーター」です。
■具体的な業務：
・入国時の受け入れ準備、空港への出迎え、センターまでの移動対応
・施設の使い方や日本での生活ルールの案内
・受講者からの質問や生活面の相談への対応
・日本語能力テストの準備、日程調整
・健康診断の予約、受診手続き、持ち物の案内
・日本語教師との研修日程、出欠、受講状況の共有
・研修結果の取りまとめ、協同組合への報告
・電話、メール対応、データ入力、書類整理
■未経験から成長できる環境：
・入社後は仕事の流れや受講者への接し方から学びます。まずは書類整理や定型的な案内、日程確認などから始め、習得状況に合わせて担当業務を広げます。外国人材に関する知識や研修施設での経験は問いません。
・接客、販売、営業、事務、教育、介護などで培った気配り、説明力、調整力を活かせます。空港で受講者を迎え、研修を終えて笑顔で新しい職場へ向かう姿まで見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。
・将来は、日本語教師3名や提携する約8つの協同組合と連携し、研修スケジュールや受講者対応を担う、センター運営の中心メンバーを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜語学力不問＞
■必須条件：以下をいずれも満たす方
・基本的なPC操作ができる方
例：メールの送受信、Wordでの文書作成、Excelへの文字・数字入力
・人とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることに抵抗がない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※外国人材に関する知識や経験、英語・中国語などの語学力は必要ありません。
※入社後は現事務局長によるOJTを通じて、仕事の流れや受講者への対応方法を基礎から学べます。
勤務地
コネクト研修センター
住所：愛知県西尾市米津町野寺道18-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんど発生しません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円
＜月給＞
280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・スキルに応じて待遇を決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無し
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※同社規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる業務習得を想定しています。
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■完全週休2日制(土日休み)、年末年始・夏季・GW休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
派遣スタッフの管理、及び取引先企業への状況確認が主な仕事になります。
■事業内容：
(1)労働者派遣事業 （派）23-300081
(2)製造請負事業：機能部品製造、自動車内外装品製造など
(3)有料職業紹介事業 23-ユ-300240
■設立背景：
ひとつの製品の誕生までに必要な各部門の業務が、一本の糸のように連結・結合しながら完成への工程をつないでいきます。その各部門において、お客様のさまざまなニーズに応えるために同社を設立しました。予見困難な経済構造の変化、景気動向の推移、人口問題と労働力の関係等停滞することのない環境の変化に対し、人材派遣を通じてご活用を提案します。
■特徴：
弊社の特徴は、『雑談的討論』と『討論的雑談』を重視していることです。無駄のように思われる雑談も互いに刺激し合い意識向上を促す重要な時間だと考え、また積極的なコミュニケーションは大きな改善の実現の基盤だとも考えています。
■組織風土・経営方針：
「お客様要望事項」を起点としています。社会環境の変化に伴い、「自己変革」を第一の課題とし、お客様に必要とされる「人財育成」を通じて、お客様より信頼と安心をいただき、お客様とともに「社会への貢献」に努めていくことです。- 所在地
〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社3-90-303- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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