掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社FPG

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【丸の内】信託企画担当(管理職候補)◆プライム上場G/企画から管理まで一貫/新規スキーム立上げ主導

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【丸の内】信託企画担当(管理職候補)◆プライム上場G/企画から管理まで一貫/新規スキーム立上げ主導

■概要
株式会社FPGに入社後、グループ会社のFPG信託へ出向し、信託企画担当の管理職候補として、信託業務にかかる企画担当として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所(グループ・外部機関等)との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成

【所属部署】
業務企画部・信託財産管理部

本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。

【求める人物像】
・新たなスキームや管理体制の構築に対して、主体性と責任感を持って取り組める方
・少人数組織において協調性を持ち、社内外の関係部署とスムーズなコミュニケーションが図れる方

■魅力点
・東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや事業推進にコアメンバーとして携わっていただけます。
・フロント(商品企画・組成)からミドル(契約書の策定・管理体制の構築)まで一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を発揮・拡大できる環境です。

■当社について
FPGグループは、中小企業や個人富裕層の多様な課題に応える金融商品・サービスを提供しています。FPG信託は、動産・不動産の信託を強みとする運用型信託会社として、グループのワンストップ型ファイナンシャルサービスの一翼を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理などの実務経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして業務を先導したご経験
■歓迎要件
・信託スキームの組成および契約書策定のご経験
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・不動産信託の実務経験
・宅地建物取引士や信託関連資格の保有
・英語を用いたビジネス実務経験(英文契約書・海外案件等の取り扱い)
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社FPG信託
住所:東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:11:30~13:30の間で60分取得

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
770万円~1,520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~950,000円

<月給>
480,000円~950,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。
※管理職で採用の場合、残業代対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給(上限30万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)
・資格取得奨励金

<その他補足>
■休暇補足
・連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
■その他
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(子が2歳6ヶ月に達する日まで)
・育児短時間勤務・育児時差出勤(小学6年生の学年末まで利用可)
・子の看護および介護のための在宅勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、半日単位休暇、時間単位休暇(1時間単位で取得可能)、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

私たちFPGは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどのアメリカの大型不動産を対象とした「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業です。
主力3事業のほか、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業など、新たな事業の柱の確立に向けた取り組みを進めています。
2001年に設立以来、一貫して、お客様の多様な課題やニーズにお応えすべく、事業領域を拡大してまいりました。

Win-Win-Win:お客様である中小企業やそのオーナー様、紹介者である会計事務所や金融機関、そしてFPG。そのすべてにメリットがある、ニーズに応える金融商品・金融サービスを提供しています。

企業理念として『金融で未来を拓く』を掲げ、創造性豊かな独自の金融商品やサービスの提供を通じて、挑戦するお客様に寄り添いながら、強く豊かな社会の創造に貢献いたします。

所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F

設立
2001年11月
従業員数
309名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,095百万円
売上高

129,764百万円

経常利益
26,493百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016303593

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