パーソルテンプスタッフ株式会社
【神戸市】施工計画事務(発電所)/未経験歓迎・専門スキル習得/インフラを支えるチームリーダー候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から大規模インフラ設備の施工計画検討に挑戦/社会に貢献しながら専門スキルを習得できるポジションです】
■業務概要
当社の正社員としてクライアント先に常駐し、発電所など大規模インフラ設備の新築・改修工事における施工計画検討業務を担当します。未経験からでも基礎から学び、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細
現場調査への立ち合いや既設設備の状況確認、クライアントとの打ち合わせを通じて、改修や搬入手順の詳細な検討を行います。
施工計画図や仮説計画図、搬入・搬出計画図、ステップ図、施工要領書などを扱います。
・各種施工図や資料作成(AutoCAD)
・作図オペレーターへの指示・業務差配
・チーム運営やオペレーター育成も担当
上記図面の作成経験は必要ありません。
現場調査のための外出や短期出張(年3回程度/1週間~1ヶ月の宿泊を含む)、クライアントとの計画検討ミーティングや進捗管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。
■常駐先
配属先は、国内有数のインフラ関連プロジェクトを手掛ける大手企業です(プライム上場)。発電設備をはじめとした社会に欠かせない設備の建設・保守を担い、長年にわたり安定した事業を展開しています。大規模案件に携わりながら、社会を支える仕事のやりがいと、自身の仕事が世の中の役に立っている実感を得られる環境です。
■業務の魅力
未経験からでも手厚い研修やOJTを通じて専門知識を着実に身につけられ、自身の関わった建物や設備が社会に長く残る達成感を得られます。
■教育体制
基礎研修や実務指導を通じて、図面作成や施工計画に必要な知識を無理なく習得可能な環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日、産休・育休・介護休業制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
■企業の特徴/魅力
安定した正社員雇用と充実した福利厚生のもと、社会インフラを支え、専門性を高めながら着実に成長できる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・非住宅の基本設計や実施設計の実務経験(ビル・オフィス・商業施設・物流倉庫等)
・AutoCADの実務経験
■歓迎条件
・建築/土木での仮設計画図作成、修正経験・施工図経験・施工管理やプラントの実務経験
勤務地
顧客先(兵庫県神戸市)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
最寄り駅:神戸市営地下鉄海岸線・JR山陽本線 和田岬駅徒歩7分
上記配属想定
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員※無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円~361,500円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
310,800円~391,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業時間月20時間込み、賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月)、地域手当を固定手当として支給。時間外手当は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:401K
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日126日、フレックス休日(年3日)、育児・介護休業あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 78,119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,451,238百万円
応募方法
応募方法
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