掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【神戸市】施工計画事務(発電所)/未経験歓迎・専門スキル習得/インフラを支えるチームリーダー候補

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸市】施工計画事務(発電所)/未経験歓迎・専門スキル習得/インフラを支えるチームリーダー候補

【未経験から大規模インフラ設備の施工計画検討に挑戦/社会に貢献しながら専門スキルを習得できるポジションです】

■業務概要
当社の正社員としてクライアント先に常駐し、発電所など大規模インフラ設備の新築・改修工事における施工計画検討業務を担当します。未経験からでも基礎から学び、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細
現場調査への立ち合いや既設設備の状況確認、クライアントとの打ち合わせを通じて、改修や搬入手順の詳細な検討を行います。

施工計画図や仮説計画図、搬入・搬出計画図、ステップ図、施工要領書などを扱います。
・各種施工図や資料作成(AutoCAD)
・作図オペレーターへの指示・業務差配
・チーム運営やオペレーター育成も担当
上記図面の作成経験は必要ありません。

現場調査のための外出や短期出張(年3回程度/1週間~1ヶ月の宿泊を含む)、クライアントとの計画検討ミーティングや進捗管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。

■常駐先
配属先は、国内有数のインフラ関連プロジェクトを手掛ける大手企業です(プライム上場)。発電設備をはじめとした社会に欠かせない設備の建設・保守を担い、長年にわたり安定した事業を展開しています。大規模案件に携わりながら、社会を支える仕事のやりがいと、自身の仕事が世の中の役に立っている実感を得られる環境です。

■業務の魅力
未経験からでも手厚い研修やOJTを通じて専門知識を着実に身につけられ、自身の関わった建物や設備が社会に長く残る達成感を得られます。

■教育体制
基礎研修や実務指導を通じて、図面作成や施工計画に必要な知識を無理なく習得可能な環境です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日、産休・育休・介護休業制度など、長く安心して働ける環境を整えています。

■企業の特徴/魅力
安定した正社員雇用と充実した福利厚生のもと、社会インフラを支え、専門性を高めながら着実に成長できる環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・非住宅の基本設計や実施設計の実務経験(ビル・オフィス・商業施設・物流倉庫等)
・AutoCADの実務経験
■歓迎条件
・建築/土木での仮設計画図作成、修正経験・施工図経験・施工管理やプラントの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(兵庫県神戸市)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄り駅:神戸市営地下鉄海岸線・JR山陽本線 和田岬駅徒歩7分
上記配属想定

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員※無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円~361,500円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
310,800円~391,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
残業時間月20時間込み、賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月)、地域手当を固定手当として支給。時間外手当は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:401K

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。

<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、フレックス休日(年3日)、育児・介護休業あり

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階

設立
1973年5月
従業員数
78,119名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高

1,451,238百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016303604

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