パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【門真／転居無し】回路設計（産業用モータ）◆パナソニックで就業／面接1回／最先端の現場でスキルアップ

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～エンジニアファースト／パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／WLBも整う◎／1つの会社で5年、10年の勤続する社員多数～

■業務内容：
パナソニックにて産業用モーターの開発に携わっていただきます。
工場で使われる製造用のモーターを制御するアンプの開発のお仕事です。
＜業務詳細＞
　・パワー基板、制御基板の設計
　・パワー基板、制御基板の評価及び信頼性試験
　・強度、?産性などを考慮した部品選定

スキルに応じて試験からスタートしていただき、徐々に上流をお任せします。

■組織構成：
客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。将来的に当社のプレイングマネージャーを担っていただきたいと考えています。

■勤務地：転居なく働けます！
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。

■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
→元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気評価の実務経験

■歓迎条件：
・強電系回路設計、EMC評価、電子回路設計等の業務経験

＜勤務地詳細＞
パナソニック構内
住所：大阪府門真市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間8時間／1日■就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
パナソニック健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金として年間18万円支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最大10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引（生命・がんがら自動車・火災まで幅広い保険）、慶弔見舞金、家を売るとき・買うとき・リフォームする際の住まい特典
■その他
・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始・GW・夏季等の特別休暇あり