株式会社メイテックフィルダーズ

【東海圏選考／WEB面接】機械設計★製造から設計へ！≪賞与平均161万・休日124日・研修充実≫

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～業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境～

■採用背景
当社は、業界をリードする機械設計のプロフェッショナル集団として、さらなる事業拡大と技術力の向上を目指しています。大手企業との取引が増加しており、新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、未経験者を含む新たな人材を募集しています。

■職務内容概要
メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて、機構設計、筐体設計、構造設計、及び設計周辺の実験や評価など、設計開発業務に携わっていただきます。取引先は大手企業を中心とした日本を代表する製造業の企業です。

■仕事内容詳細
自動車内装品の樹脂設計
回転翼航空機装備品の設計開発
設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバック
実験および評価業務

■組織構成
各プロジェクトチームは5～10名のメンバーで運営されています。経験豊富なリーダーや先輩社員がサポートしながら、チーム全体で目標達成を目指しています。

■働くメリット
未経験でも安心の研修制度
大手企業とのプロジェクトに携わる機会
技術力向上を支援する環境
キャリアアップの機会が豊富

■商材の解説
当社が提供する設計サービスは、各種機械の設計から評価までを一貫して行うもので、精密機器や自動車、航空機など多岐にわたる分野で活躍しています。高い技術力と信頼性が評価され、多くの大手企業と取引があります。

■働きやすさ
研修センターでの充実した研修プログラム
ワークライフバランスの充実

■やりがい
自分の設計が実際の製品として形になる喜び
大手企業のプロジェクトに携わる達成感
技術者としての成長を実感できる環境

■入社後の流れ
1～2ヶ月目：厚木にある研修センターで基本的な技術研修を実施します。個別カリキュラムに基づき、未経験者でも安心して技術を習得できます。
初回配属：未経験の場合、評価業務からスタートし、設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバックを行います。
2回目以降の配属：希望に応じて成長できる案件にアサインされます。
2～3年目：評価業務の学習期間を経て、詳細設計業務を担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪第二新卒歓迎≫≪業界未経験歓迎≪職種未経験歓迎≫≪学歴不問≫

■必須経験：
・製造業の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
三重県内の顧客先での就業
住所：三重県 津市　四日市市　伊勢市　鈴鹿市　松阪市　桑名市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県内の顧客先での就業
住所：愛知県 名古屋市　豊田市　岡崎市　豊田市　刈谷市　安城市　知立市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
岐阜県内の顧客先での就業
住所：岐阜県　岐阜市　大垣市　各務原市　可児市　関市　髙山市　中津川市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
愛知県・岐阜県・三重県・長野県で、希望の就業場所へ配属予定になります。

＜転勤＞
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。
転勤の場合、転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート有。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険：メイテック健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■613講座の技術研修
■別途研修年間開催数（参加自由）936回／参加人数のべ9,119人（2022年度実績）

＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日／年