掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／業界未経験歓迎】社内SE（社内ITインフラ導入・運用保守／ヘルプデスク）◆年間休日125日◆

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／業界未経験歓迎】社内SE（社内ITインフラ導入・運用保守／ヘルプデスク）◆年間休日125日◆

◆業務内容
企画管理部の社内IT担当として、社員が円滑かつ安全に業務を行うためのIT環境の整備・運用を幅広くご担当いただきます。
当社では事業拡大に伴い、社員数が年20％を超えるペースで増加しており、今後もさらなる組織拡大を見込んでいます。
それに伴い、PC・スマートフォンなどの情報機器や社内システム、ネットワーク、セキュリティ等のIT環境についても、継続的な整備・改善が必要となっています。

◆具体的な業務内容
・社内ヘルプデスク：アプリケーション利用方法や手順、社内システム利用に関する各種問い合わせ対応
・社内利用アプリケーションの管理：アカウント管理、マニュアル作成、社内教育等
・社員用PC、スマートフォン、その他情報機器の調達、キッティング、管理
・社内ネットワーク（LAN、オフィス電話）の運用、管理
・セキュリティに関する社内教育・啓発活動
・社内システムの導入支援（年に1～2回）
・ITに関する監査法人対応
・その他、社内IT環境の整備・運用に付随する業務

◆入社後の想定業務
まずは社員からの問い合わせ対応や情報機器の管理など、日常的なヘルプデスク業務からスタートしていただく予定です。
その後は、ご経験やご志向に応じて、社内システムの運用・導入、セキュリティ関連業務などへ段階的に業務範囲を広げていただきます。
上場企業のバックオフィスを支える社内IT担当として、日々のユーザーサポートだけでなく、会社の成長に合わせたIT環境の整備・改善にも携わることができるポジションです。

◆組織構成
取締役（男性30代半ば）、次長（男性50代前半）、メンバー（男性8名・女性13名）
うちIT担当（男性1名、女性2名）+ 当ポジションとなります
※総務・人事課は、総務（内部監査）／人事労務／IT／法務担当で構成されています。

◆キャリアプラン
入社後はヘルプデスクやIT資産管理からスタートし、経験を積みながら、アプリケーション管理、ネットワーク、セキュリティ、システム導入などへ担当領域を広げることができます。
将来は情報システム全般の戦略立案・実行を主導するリーダーを目指すことも可能なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはヘルプデスクの経験がある方
・PCやネットワークの基本的なトラブルシューティング、Windows／Microsoft 365等の基本的な知識がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■歓迎条件：
・マクロ、バッチファイル、アクセス、PowerShell等の操作経験のある方
・システム導入プロジェクトへの参加経験がある方
・チームのリーダーとしての経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度※週始め8:00から社内MTGあり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更：無

給与

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円
固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業務手当：50H分の残業代含む（平均残業時間：30時間程度）
■賞与：業績連動賞与（半期ごと）＋360°評価賞与（四半期ごと）※会社業績と個人評価による※過去連続10年実績有り（年間で4～9カ月分）
■昇給・昇格：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（社内規定による）
■株式累積投資制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社日の翌日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与※初年度12日）、慶弔休暇、産休・育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
少子高齢化の進行により、中堅・中小企業の経営者の高齢化と後継者不足が深刻化する中、同社は【M&Aアドバイザリー】の完全独立系専門会社として、事業承継および成長戦略の実現を支援しています。単なるマッチングに留まらず、企業価値算定・スキーム設計から交渉、契約締結まで一気通貫で担い、経営の重要意思決定に深く関与します。
中小企業から大企業まで幅広い案件に対応し、事業再生・業界再編・クロスボーダー案件にも領域を拡大しています。

■特徴：業界トップクラスの実績と影響力
東証プライム上場しており、譲渡株価総額において業界No.1の規模を誇り、日本国内で最も大きな金額を動かすM&A仲介会社の一つです。
大型案件の実績が豊富で、コンサルタント一人当たりの生産性も国内トップクラス。
グループ約8.3万社の顧客基盤を活用した高精度なマッチング力に加え、弁護士・会計士などの専門家が連携する体制により、高品質な案件推進を実現しています。

■競争優位性：顧客志向×ビジネスモデル
創業以来「クライアントへの最大貢献」を掲げ、着手金無料・株価レーマン方式による明瞭な成功報酬体系を採用。
売り手・買い手双方にとって公平性の高いサービスを提供し、信頼性の高いM&Aを実践しています。

■事業の将来性
過去最高の成約件数・売上高を更新し続ける中、事業承継ニーズの拡大を背景に市場成長も継続。
(法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるうち、社長の年齢が60歳を超え且つ後継者がいない企業は約70万社に上ると推測しています。
さらに世界最高峰の投資銀行を目指す戦略のもと、外資大手やコンサルファームとの連携も進んでおり、業界内でも高い市場価値を形成できる環境です。

■キャリア環境
社会問題化しつつある事業承継問題に対して、同社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、
東証プライム上場を通じて会社の信頼性／知名度を得ることで成長速度も加速中。
これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでいます。
また、教育体制も充実しており業界トップの定着率を誇り、社員同士が支え合う文化と360度評価制度により、個人成果だけでなくチーム全体で価値を創出する組織風土が醸成されています。
所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
設立: 2005年10月
従業員数: 296名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,900百万円
売上高: 22,449百万円
経常利益: 7,870百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.ma-cp.com/

この企業について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016309410