株式会社イズム

【東京／蒲田】大手電子メーカー向けインフラエンジニア※設計・構築◇年休125日／一次請け／資格支援

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【大手電子グループ企業向けサーバ構築・運用／Hyper-V仮想化基盤の上流工程に携わり、仮想化やネットワーク技術のスキルを高められる環境です】

■業務内容
大手電子グループのサーバ基盤を担うインフラエンジニアです。12名のチームで、Hyper-V環境の構築・運用から設計まで段階的に担当します。運用経験を生かして上流工程へ進み、仮想化やネットワークの知識を広げられます。
＜具体的な業務内容＞
・Hyper-V環境を設計・構築し、安定した仮想基盤を整備
・既存の仮想マシンを移行し、サーバ環境の刷新を推進
・運用上の課題を把握し、障害予防や効率化の施策を検討
・関連チームと連携し、ネットワークやセキュリティを調整
・設計書や運用資料を更新し、チーム内の情報共有を標準化
※将来的には案件管理にも関与し、リーダーやPMを目指すことも可能

■組織環境
配属先は平均年齢35歳、12名体制のサーバチームです。経験豊富なメンバーが在籍し、技術面を支援します。ネットワークやセキュリティは各担当と分担し、連携して案件を進めます。少数体制のため相談から判断までが早く、改善案も共有しやすい環境です。

■キャリア
入社直後は経験に合わせ、Hyper-V環境の運用や資料更新を担当します。1年後は構築や移行に加え、設計補助や運用改善の提案も担います。3年後は設計工程の主担当として、顧客調整やメンバー支援にも関与します。リーダーやPMへ進み、案件全体を管理する道もあります。

■就業環境
年間休日は125日で、有給取得率は74.8％です。学習や私生活の時間も確保できます。転勤の有無は入力情報に記載がありませんが、那須・岡山への出張が発生する場合があります。研修や資格取得支援もあり、働きながらAWSなどの知識を学べます。

■企業の魅力
1995年設立、売上25.9億円。売上の約70％をインフラ領域が占め、大手企業との直接取引を重ねています。案件の60～70％が一次請けで、運用だけでなく設計・構築へ進みやすい点が強みです。この会社ならではの魅力は、上流経験と研修制度を両輪に成長できることです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Windows Serverの運用保守経験を2年以上お持ちの方
・障害対応時に原因を切り分け、復旧または担当部署への連携を行った経験
・手順書や設計書など、サーバ運用に関する資料を作成・更新した経験

■歓迎条件
・Hyper-Vなどを用いた仮想化基盤の構築または移行経験
・運用課題を特定し、手順変更や自動化などの改善を行った経験
・構築・設計工程へ担当範囲を広げ、将来はリーダーやPMを目指したい方

＜勤務地詳細＞
蒲田
住所：東京都大田区蒲田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄　 ※出張費は別途支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：3年間の勤務後より支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外教育制度（E-learning）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績有）
■時短勤務制度
■私服勤務OK（ビジネスカジュアル）
■役職手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、特別休暇（誕生日、長期勤続休暇）※一部シフト制の現場有