掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

ナミックス株式会社

UIJターン歓迎【新潟】グローバル調達・SCM担当（将来の海外駐在候補）世界シェアを持つ材料メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

UIJターン歓迎【新潟】グローバル調達・SCM担当（将来の海外駐在候補）世界シェアを持つ材料メーカー

＜新潟本社/経験を積んだのちに海外赴任（台湾等）・世界トップシェアの材料メーカー＞
本ポジションは、既存業務の引き継ぎにとどまらず、当社のグローバルサプライチェーン体制を構築していくための中核ポジションです。

■業務内容
＞入社後（日本勤務）
新潟本社にて、以下の業務を担当いただきます。1年後を目途に海外製造拠点へ赴任し、現地での調達・需給管理業務を担っていただきます。

当社製品（半導体封止材）および原材料に関する知識の習得
戦略購買業務および調達プロセスへの参画
品質保証、開発、生産、営業など関係部署との調整・連携
サプライヤーとの納期・供給条件等に関する調達業務および折衝
海外拠点との連携に必要な社内ネットワークの構築

＞赴任後（海外拠点）赴任先は台湾、ドイツ、シンガポールなどの海外拠点（※今後の事業拡大に伴い、赴任対象国・拠点はさらに増加する可能性があります）
海外拠点の生産計画に基づく原材料の需要予測、発注・納期管理および適正在庫管理
需給逼迫時における日本本社との供給配分・出荷調整
原材料調達および拠点間輸送に関するサプライヤーとの交渉・調整
調達リスクの低減および安定供給体制の構築
本ポジションには、原材料調達戦略の現地展開、市場・需給情報の共有、拠点横断での原材料最適化、現地サプライヤーの開拓・育成、代替供給源の確保といった役割が想定されています。

■入社後の流れ
≪国内での研修・実務習得≫
入社後１年～数年間は、日本本社の品質購買チームに所属していただく予定です。
実務を通じて、主に以下を習得していただきます。
・当社製品および半導体関連材料に関する基礎知識
・原材料の特性、用途、品質・技術要件
・当社の原材料調達プロセス
・発注、納期、在庫、需給管理の実務
・サプライヤー管理の考え方と進め方
・製造、開発、品質、営業など関係部門との連携方法
・海外拠点とのコミュニケーション方法

≪海外生産拠点への赴任≫
国内で必要な知識と経験を習得した後、本人の習熟度や組織体制などを踏まえ、海外生産拠点へ赴任していただきます。（５年程度を想定）
※赴任時期、赴任期間、赴任先は事業計画および本人の適性などを踏まえて決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必要スキル・経験】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
■製造業における購買・調達経験
■原材料、部材、製品の需給管理経験
■サプライヤー、工場、社内関係部門との調整経験

加えて、以下を満たす方
■将来的な海外赴任が可能な方
■複数の関係者と連携し、物事を整理・調整できる方
■Excelを使用したデータ集計・管理ができる方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
国内で知識と経験を習得した後、本人の習熟度や組織体制などを踏まえ、海外生産拠点へ赴任していただきます。（５年程度想定）
赴任可能性：台湾・ドイツ・シンガポール・米国・韓国・その他（求人内に記載）

＜転勤＞
当面なし
※引っ越しサポートあり（制度に基づき対応）
※海外への赴任時期、赴任期間、赴任先は事業計画および本人の適性などを踏まえて決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※国内勤務時。海外赴任中は地域手当・赴任手当が別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度・通信教育・資格取得褒賞制度あり
英語学習に関しては会社でもサポートが充実しておりますのでご安心ください。

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員食堂利用無料
・託児所あり
・従業員専用駐車場あり
・各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休み。その他休日は会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇有）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

■当社の強み：
（1）オンリーワン・ナンバーワン…当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル！2017年5月に竣工しました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
（2）研究設備が充実しているナミックステクノコア…当社の開発コンセプトは「S・E・E・D・S（半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム）」です。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10％を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40％は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中や顧客のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。

■企業理念：
「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。
所在地: 〒950-3131
新潟県新潟市北区濁川3993
設立: 1947年2月
従業員数: 728名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,000百万円
平均年齢: 41.1歳
企業URL: https://www.namics.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016309574