庄司建設工業株式会社

【南相馬※転勤無】管理部門スタッフ※人事・経理・総務いずれかの経験で応募可◎残業5ｈ・賞与実績5ヵ月

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【本社管理職候補／管理部門の経験を活かし幅広い業務に挑戦／マネジメント経験を積みキャリアアップを目指せるポジション】

■業務概要
当社本社にて、管理部門の中核となる業務を幅広く担当していただきます。人事・経理・総務などの実務経験を活かし、将来的な管理職候補として組織運営にも参画いただくポジションです。社内の調整役や、各種業務の改善・推進を担い、円滑な経営管理体制を構築します。

■業務詳細
・人事関連業務：採用活動の運営、社員の入退社手続き、教育・研修プログラムの運用、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、社員が安心して働ける環境づくりを推進します。
・経理関連業務：現金出納、各種伝票処理、資金管理、決算補助、資機材購買管理といった経理・資材管理業務を通じて、経営基盤の安定化に貢献します。
・総務関連業務：社内規程や制度の運用、オフィス環境整備、備品管理、安全衛生管理、各種社内イベントの企画運営など、組織全体の業務推進を支えます。
■扱うサービス
各種社内システムや勤怠・経理ソフト、購買管理システム等を使用し、業務効率化に取り組みます。
■組織構成
管理部門は複数名体制で、経理・人事・総務の専門担当者と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
幅広い業務経験を積むことができ、マネジメントスキルや組織運営能力を養えます。将来的には管理職へのステップアップを目指せる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけられるサポート体制を整えています。
■就業環境
8:15～17:15（休憩60分）、月平均残業5時間とワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
管理部門のスペシャリストとして経験を積み、将来的には部門マネージャーや本社管理職など、組織の中核を担うポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤を持ち、働きやすい就業環境と、社員一人ひとりの成長を重視した風土が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、経理、総務など管理部門での実務経験（いずれかのご経験でOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県南相馬市原町区青葉町1-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万8,500円
家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細記載
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細記載
寮社宅：「福利厚生その他」欄に詳細記載
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社内レクリエーション、社員旅行
■携帯電話、制服貸与
■資格手当：
1級土木施工管理技士月2万円
■社宅：
63平米または47平米　※2014年築。既婚・単身不問
■家族手当：
扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円／月
■住宅手当（賃貸住宅居住者）：
・30歳未満：3万5000円／月
・30～39歳：1万円／月
・40歳以上：家族あり5000円、単身者3000円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※月1回土曜出勤
※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み