株式会社ストランザ
【御成門駅】HRBP◆採用実務を起点に人事制度・組織づくりまで推進する戦略人事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要とミッション：
人事部内で連携し、採用活動をはじめとする人事業務の実務を担いながら、人事制度や組織づくりに関する施策の企画・推進をお任せします。
日々の採用活動や現場の課題把握を通じて改善点を見出し、自ら人事施策を企画。経営層へ提案し、実行まで一貫して携わっていただきます。
部下のマネジメントを主とするミッションではなく、実務と企画の両面から、経営層や現場と直接コミュニケーションを取りながら組織づくりを推進する役割です。
■業務詳細：
1）人事施策の企画・推進
・評価制度や人材育成、リテンション施策など、人と組織に関する課題の把握・改善施策の企画
・福利厚生や社内コミュニケーション施策の企画・運用
・法令に即した制度改定の提案および実行推進
2）採用活動の企画・実行
・年間30名規模の中途採用における戦略立案・実行
・母集団形成、書類選考、面接、候補者へのアトラクト・フォロー
・セールス、カスタマーサクセス、エンジニア、マーケター、バックオフィスなど、幅広い職種の採用
3）組織づくり・エンゲージメント向上
・現場の声や組織課題の把握
・社内イベントや1on1など、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・行動指針の浸透に向けた取り組み
4）人事オペレーションのサポート
・入退社手続き、休業・休職者対応など、労務担当メンバーの業務フォロー
・導入研修、入社後フォロー面談の実施
■配属先について：
人事部は、人事経験10年以上の部長と、エージェント経験を持つ社員の2名体制です。採用業務はRPO会社の支援を受けています。
少人数の組織のため、採用業務に加え、人事制度や組織づくりに関する施策の企画・推進にも幅広く携わることができます。人事部内で協力しながら、現場の課題を捉え、人事施策の推進に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事実務経験（3年程度以上）
・事業会社で年間20名以上規模の採用業務経験：オペレーションのみでなく、採用戦略立案等の上流工程に携わった経験
・制度設計もしくは制度改定の経験
■歓迎条件：
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・「ひとり人事」として、一気通貫で実務を回した経験
・営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可（10:00～19:00、11:00～20:00）・残業：月平均10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：473,800円～608,500円
固定残業手当/月：110,200円～141,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
584,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：業績連動型
※賞与：2025年度実績あり（1回）
※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円（実費支給）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 策定中
＜定年＞
60歳
延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■図書館制度：仕事関連書籍は申請後に会社費用で購入、読後図書館へ納品
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■従業員持株会
■関東IT健康保険組合
■フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・予約システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理
・受発注システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理
・受発注業務の代行
・収納代行
・情報セキュリティサービス
・決済情報処理
・歯科医院向け研修、セミナーの企画及び実施
■展開ソリューション：
（1）「Apotool＆Box for Dentist」…欧米では「自らの歯は自ら守る」という思想が根付いています。多くの人が定期的にクリニックに通い、歯がとてもキレイで、金歯や銀歯の人もそれほどいません。日本では「痛くなって、初めて歯医者」この感覚が普通ですが、これは大きな過ちといえます。歯の健康を保つことは、いつまでも美味しく食事ができ、元気でいられることに繋がります。そのためには、毎日のケアが大切で、もっともっとクリニックを利用して欲しいと、日本の歯医者たちは考えています。そんな思いに応えるために開発されたのが、「Apotool＆Box for Dentist」です。従来の予約管理システムにはない、シンプルで使いやすいUI（ユーザーインターフェイス）や優れた検索機能は、毎日の院内業務を楽しく、快適にします。また、業界では初となる患者への「HTMLメルマガ」の配信機能は、患者の「歯の健康」に対する意識を高め、クリニックの利用頻度を向上することに繋がります。
（2）「お会計さん」…歯科医院向けiPadポスレジ「お会計さん」は予約システム「Apotool＆Box」、MFクラウド会計ソフトを併用することにより、会計業務、現金管理、経営分析まで、全てが自動・効率化できるシステムです。診療収入を消費税別で把握する事ができる「お会計さん」は、歯科医院だけではない全ての医療機関の窓口現金管理に役立つソリューションです。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 171百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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