掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

山岡建設工業株式会社

【上野】施工計画責任者<現場常駐なし・内勤中心>年収900万円~/残業10h/年休125日・土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野】施工計画責任者<現場常駐なし・内勤中心>年収900万円~/残業10h/年休125日・土日祝休

~虎ノ門ヒルズ・タカシマヤタイムズスクエアなど著名大型案件の実績多数/大林組案件を担う創業100年企業/仮設・施工計画の経験を活かし計画課責任者として活躍/後進育成や組織づくりにも携われる上流ポジション~

■業務内容
工事全体における仮設工事全般(足場・鉄骨建方・揚重・仮設構台など)の計画を立案・チェックする「計画課」の責任者として、仮設計画・施工計画のスペシャリスト業務を担っていただきます。
※勤務は本社内勤が中心です。加えて週1~2回程度、関東圏の現場に出向いて計画と現場の整合を確認する機会があります(現場常駐なし・出張は原則日帰り・転勤なし)。
※ご自身でCADを操作する必要はありません。
要件整理・計画方針の立案・計画図のチェック・承認といった責任者の部分を担い、作図はCADオペレーター・外部パートナーに依頼する体制です。
※100億円超の超高層ビルや大型複合施設、自治体庁舎や学校、病院やホテルなど、人々の記憶に残る建物の計画に携われます!

■募集背景
同社は、今後も大林組の一次協力会社として大林組の案件を担い、会社としてさらなる成長を目指しています。その中核となる計画課を担っていただく責任者を募集します

■期待する役割
山岡建設工業の計画課の責任者として、課をまとめる立場を担っていただきます。特に次の2点を期待しています。
・計画課を今後も牽引していく中心人物として、計画業務全体をリードしていただくこと
・これまで培われた仮設計画・施工計画のノウハウと経験を会社に還元し、メンバーの育成に知見を活かしていただくこと

■山岡建設工業で働く強み
・「内勤・転勤なし・現場常駐なし」で計画専門に打ち込める働き方
現場常駐はなく、本社内勤が中心です。土日休み・年間休日125日・残業は月平均約10時間(昨年実績)で、出張は原則日帰り、転勤もありません。週1~2回は現場に足を運び、計画と現場の両方に関わりながら、現場で培った豊富な経験を「計画の責任者」として存分に発揮していただけます。
・経験に見合った処遇を正社員で受けられる
当社では、これまでのご経験に見合った年収水準を正社員として提示します。みなし残業代は設定せず、残業代は全額別途支給です。なお、60歳以上の方は契約社員など、雇用形態を個別にご相談させていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・ゼネコンまたは専門工事会社での仮設計画・施工計画のご経験(副所長・所長クラスとして工事全体を取り仕切ったご経験を歓迎)
・鉄骨建方・足場・揚重など躯体工事の計画に関する知見
・計画図面のチェックができる方
・元請(ゼネコン)・現場・協力会社と円滑に計画協議ができる方
・ご自身の経験を後進育成・仕組みづくりに還元したい方

■歓迎条件
・一級施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-3-13 山岡建設工業(株)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~625,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
600,000円~725,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※昇給年1回・賞与年2回。賞与は合計で月給の2ヶ月分(業績による)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備(4保険)
・定期健康診断

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限ありません。
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得サポート
・大林組林友会教育訓練校での研修
・関連会社の教育訓練校での研修(必要だと判断した場合)
・業務関連講座などの受講サポート
・資格手当(毎月と取得時)

<その他補足>
群馬県草津温泉に保養施設あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始・GW休暇
有給休暇(平均消化率13.3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、大阪発祥の鳶(とび)・土工事を専門とする建設専門工事業者で、創業約100年の実績を持つ企業です。
建設現場の基盤を支える専門工事から、施工管理、設計支援までを一貫して担っています。
1. 鳶・土工事業
建設工事の中でも、建物の安全性・強度・現場運営の要となる分野を担当しています。
・鉄骨建方工事
建物の骨組みとなる鉄骨部材を現場で組み立てる工事。構造安全性に直結する重要工程。
・仮設工事
足場・仮囲いなど、作業を安全かつ効率的に進めるための仮設設備の設置・撤去。
・コンクリート打設工事
建物の基礎・躯体を形成する重要工程で、耐久性・強度を左右する作業。
・建設機械組立・解体工事
クレーンや重機など大型建設機械の組立・解体・撤去作業。
・サイト物流(現場物流管理)
資材・機材の搬入出を統括し、現場全体の効率と安全性を高める業務。

2. 施工管理業務
専門工事を円滑かつ高品質に進めるため、以下の管理業務を行っています。
・安全管理:労働災害防止・作業環境整備
・品質管理:設計図・仕様書に基づく品質確保
・工程管理:工期厳守のための進捗・人員調整
・コスト管理:現場収支を見据えた戦略的コスト管理

3. 生産設計・施工計画支援
施工管理とは独立した専門部門を設け、設計・計画面から現場を支援しています。
・施工図部門(生産設計部)
現場で実際に使われる詳細な施工図を作成。
・施工計画部門(計画部)
仮設配置・作業手順・安全動線を可視化した計画図を作成。

4. 人材育成・周辺事業
・企業内高等職業訓練校の運営
・多能工の育成
・現場養生・クリーニング事業

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野5-3-13 山岡建設工業(株)

設立
1928年2月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

2,925百万円

経常利益
19百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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求人コード 3016309914

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