掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

エコラボ合同会社

【晴海/在宅週2】営業事務~受発注経験をお持ちの方へ~/グローバル衛生企業/転勤なし/フルフレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【晴海/在宅週2】営業事務~受発注経験をお持ちの方へ~/グローバル衛生企業/転勤なし/フルフレックス

【世界170ヶ国以上に事業を展開するグローバル企業/在宅勤務可能/土日祝休み/就業時間7時間/フルフレックス】

★グローバル企業の主力ソリューション「EcoWash」を支える事業運営ポジション
★営業支援から契約管理、データ分析まで幅広く携われるSales Operations
★業務改善・デジタル活用に挑戦しながら専門性を高められる環境

■採用背景;
事業拡大に伴う増員募集のため

■職務内容
インスティチューショナル事業部のSales Operations担当として、食器洗浄システム「EcoWash」および厨房機器(EQ製品)の販売・運用を支える営業サポート業務をお任せします。営業担当者やSupply Chain、Commercial Finance、Customer Serviceなどの関連部門と連携し、受注から出荷、契約管理、各種データ分析まで幅広く担当いただきます。

■職務詳細:
・EcoWash洗浄機の出荷・設置に向けた社内外関係者(営業、Supply Chain、工事・運搬委託先)との調整業務
・見積書作成、契約締結・変更・解約に関する各種書類作成および問い合わせ対応
・レンタル料、工事費、修理費、中途解約料などの売上計上および支払処理
・修理・交換に必要な部品の手配、管理
・出荷台数、返却台数、契約更新状況、保守契約などの実績データの集計・管理
・EcoWashの導入計画や販売計画に関するレポート作成、進捗管理サポート
・EQ製品の新製品登録、製品変更、販売終了時の社内システム登録および営業向け案内資料の作成
・DishIQなどのデジタルデータを活用した分析資料の作成、業務改善活動および各種プロジェクトのサポート
∟英語に関しては抵抗感がない方であれば、問題なくキャッチアップ可能な環境です。

■ポジション魅力
・受注から出荷、契約管理、売上処理まで事業運営を幅広く支えるバックオフィスの中核ポジションです。
・営業支援だけでなく、データ分析やレポート作成を通じて事業運営に直接貢献できる環境です。

■就業環境:
・在宅勤務週2回
・フルフレックス
・就業時間7時間
・残業20時間程度
・転勤なし

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:《業種未経験歓迎》
受発注経験を3年以上お持ちで英語に抵抗感のない方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
固定給与条件等は、本期間の前後で変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円

<月額>
333,333円~458,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※上記想定年収は時間外手当20時間分を含んだ想定年収となります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車を使い、駐車場、燃料、メンテ費等全額会社負担
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度有り。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヵ月~半年間のOJT研修により安心して業務に就けます。

<その他補足>
■社員持ち株制度(投資金額×15%を補助)
■契約リゾート・ホテルを安価利用
■提携先の福利厚生制度の利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制、有給休暇(初年度14日、最大年20日)年末年始休暇(7日間)

会社概要

事業概要

■概要:エコラボは、水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供する世界的サステナビリティリーダーです。数百万に及ぶお客さまの信頼されるパートナーとして、人々と大切な資源を守ります。1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高、48,000人の従業員を有し、世界170カ国で事業を展開しています。エコラボの革新的なソリューションは、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、産業分野におけるお客さまのオペレーション効率とサステナビリティを改善します。日本法人であるエコラボ合同会社は、1969年の設立。レストランやホテル、病院などの業務用洗剤や機器類の製造販売、および食品・飲料メーカー工場用洗浄剤、洗浄システムの製造・輸入・販売を行っています。

■組織:ホテルやレストラン、介護施設などを客先とするインスティチュ-ショナル事業部と、食品、ビール、乳業、飲料工場を客先とするフード&ビバレッジ事業部の両営業部門を中心として、トータルサニテーション(総合衛生)サービスを展開しています。日本全国にセールスネットワークを持ち、各種業界向けに、多様な商品・サービスを提供しています。また、日本国内にも工場と研究所を持ちマーケットの顧客ニーズに沿った製品を提供するなど、顧客満足追求への高い意識も持っています。

■エコラボとは:米国エコラボ社は全世界170カ国以上で事業展開しているサニテーション業界のグローバルカンパニーであり、2023年度のグループ全体での売上高は約150億ドルです。

■企業理念:企業の使命として、「世界をより清潔に、安全に、健康的にするために共に取り組み、人々と大切な資源を守り、成功を支援する」を掲げています。

■社名由来:「エコラボ」とは旧社名「エコノミック・ラボラトリー」から生まれたもので、「エコ」はエコロジー(自然生態)とエコノミクス(経営効率)を意味し、「ラボ」はラボラトリー・テクノロジー(化学技術)とレイバー・フレンドリー(社員を大切に)を意味しています。

所在地

〒104-6137
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F

設立
1969年5月
従業員数
432名
上場市場名
非上場
資本金
284百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309955

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