三菱マテリアルテクノ株式会社

【東京】プラント設計エンジニア（機械、電気・計装）◆フレックス◆三菱マテリアルグループ

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【1958年創業の技術力／ワンストップエンジニアリング体制／安定した取引実績を有し、長期的に安定した環境】

■業務概要
製錬・化学・環境などの各種プラント建設における機械、電気・計装分野の設計・見積・積算を担当します。
お客様の要望を技術仕様や図面に落とし込み、社内外の関係者と連携しながら、実現可能な設備計画へまとめる仕事です。
大型案件では、プラント全体の設計から施工段階まで幅広く関わり、EPCプロジェクトを俯瞰する力を磨けます。

■期待する役割
・案件設計責任者を担っていただくことを見据え、最初は副責任者として実績を積んでいただき、当社の業務内容を理解していただきます。
・これまで培った経験や知識を活かしながら、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待します。

■業務詳細
プラント建設（EPC）の設計を中心に、見積・積算や施工段階の技術支援まで携わります。
設計図を作るだけでなく、設備が現場で完成し稼働へ向かう過程まで関われるため、技術者としての視野とプロジェクト推進力を高められます。

◇お客様の要求事項を整理し、設備の仕様・構成・設計条件を検討
◇機械、電気・計装の専門性を生かした図面・技術資料の作成
◇必要な機器・材料・工事内容を整理し、見積・積算へ反映
◇社内各部門や協力会社と調整し、品質・コスト・納期を考慮した設計を推進
◇大型案件では建設事務所の一員として、設計から施工までプロジェクト全体に参画

■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。
※試用期間終了後、報奨金対象となる資格：1級施工管理技士（種類問わず）

■企業の特徴／魅力
1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。
プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。幅広い事業を一気通貫で行っています。
エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。

変更の範囲：会社が指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計経験（目安：10年以上）

■歓迎条件：
・1級施工管理技士は優遇（種類問わず）

＜必要資格＞
必要条件：電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級、土木施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）

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＜勤務地補足＞
長期出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7時間50分／休憩1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：8,000円～12,000円補助
寮社宅：借上社宅制度あり
厚生年金基金：無
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT、階層別研修（新入社員研修など）、通信教育、国家資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度（一時金：3000円～300000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA
■退職金制度：勤続1年以上が対象。確定給付企業年金、企業型確定拠出制度
■長期出張手当
■単身赴任手当
■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当　等
※時間外勤務手当・休日勤務手当については、資格区分により取り扱いが異なります。詳細は当社規程によります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・基本土日祝休み/会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります
・年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇など