掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

昭和KDE株式会社

【五反田】IT企画マネージャー(IT戦略・DX責任者候補)◆事業変革を推進するIT責任者候補◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【五反田】IT企画マネージャー(IT戦略・DX責任者候補)◆事業変革を推進するIT責任者候補◆

【社会インフラを支える素材メーカー/IT責任者候補ポジション/4年連続ベアアップ有】

■業務概要:
同社では現在、全社DXの推進と基幹システム刷新を重要な経営テーマとしており、IT戦略の立案から実行までを担う中核人材を募集しています。現在は外部コンサルティング会社と連携して業務改革を進めていますが、今後は社内主導でIT戦略を推進していく方針です。本ポジションでは、中長期のITロードマップ策定、基幹システム刷新、情報セキュリティ強化、DX推進を通じて、経営と現場をつなぐIT基盤の構築を担っていただきます。

■職務詳細:
・経営戦略に基づく全社IT戦略・ロードマップの策定およびIT投資計画の推進
・基幹システムを中心とした業務システム刷新の企画立案から導入プロジェクトの推進
・ITインフラ・情報セキュリティ体制の整備とITガバナンスの強化
・Microsoft 365活用や業務自動化など、全社DX施策の企画・推進
・ベンダーマネジメントおよびIT組織の運営・人材育成、体制構築

■本ポジションの魅力
経営層と直接連携しながら、IT投資やシステム刷新の意思決定に携われるポジションです。基幹システム刷新やDX推進など上流工程から関与できるため、市場価値の高いIT企画・ITマネジメント経験を積むことが可能です。また、組織づくりや人材育成にも関われるため、IT責任者としてのキャリア形成を目指せます。

■企業の特徴/魅力
同社は1934年創業の老舗素材メーカーとして、グラスファイバー原料、耐火物、セメント混和材、無機鉱産物など幅広い製品を展開しています。社会インフラや製造業を支える分野で安定した事業基盤を築きながら、新たな事業領域やDX推進にも積極的に挑戦しています。売上も堅調に推移しており、長期的な安定性と変革フェーズの両方を兼ね備えた環境で、自身の経験や知見を存分に発揮できる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験
・ITシステムの大型プロジェクトの企画

■歓迎要件
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・クラウドサービスの導入・活用推進
・情報セキュリティ体制の整備、監査、インシデント対応

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線 五反田駅、都営浅草線/高輪台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度(オフピーク時差通勤運用)あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
月給:563,000円~687,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):533,000円~642,000円
その他固定手当/月:30,000円~45,000円

<月給>
563,000円~687,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■その他固定手当内訳:役職手当 30,000円~45,000円
■賞与:年2回支給(7月、12月)
※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当(7,000円/人)管理職は対象外
住宅手当:規程対象者には支給有り(3万円)
寮社宅:借上社宅制度あり(単身赴任、家族帯同とも)
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで/延長可能)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始12/29~1/3
※有給休暇:下限日数は、年度内入社時期による入社直後の付与日数となります

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)グラスファイバー原料事業(ガラス長繊維用原料)…プリント配線基板には、特殊な技術によって細く加工されたグラスファイバーが使われています。このわずか数ミクロンという細さの特殊なグラスファイバーの原料として使用されているのが、同社の「ガラス繊維用原料」です。業界でもトップクラスを誇るその優れた品質が高く評価されていることを糧として、安定供給に努めます。
(2)耐火物事業(定形および不定形耐火物)…同社では、様々な性質をもつ鉱石と永年にわたって向き合ってきた豊かな経験をもとに、それぞれの原料の特性を最大限に活かした耐火物を製造しています。そのラインナップはまさに多種多彩です。
(3)混和材事業(セメント混和材、特殊モルタル、各種プレミックスモルタルの製造販売、無機質繊維状製品)…生活の中の様々な場面に、同社の製品や技術が活かされています。建築構造物の基礎となるパイル用の高強度混和材、管路更正用補修モルタル、優れた粘性調整機能を有する無機繊維状製品、さらには、天然鉱石を使用した防菌防カビ防モ剤など、非金属鉱山開発から始まった豊富な経験をもとに、同社は様々な分野へとその活躍の場を広げてきました。
・非開削更正工法用モルタル…「SPR工法」は開削することなく、水を流したままでも老朽化した管路を更生することができる、画期的な工法として注目を集め、数々の実績を残しています。同社は、この「SPR工法」を推進する「日本SPR工法協会」の会員として、裏込めモルタルの供給を担当しています。
・各種モルタルおよびコンクリート混和材…「トロガード」は、コンクリートパイルやポールなどの遠心成型時に発生するコンクリートスラッジを完全に防止する遠心成型用トロ低減材です。
・ミルコン…「ミルコン」は、天然の繊維状鉱物であるセピオライトを特殊加工した工業用無機原料です。
(4)無機鉱産物事業(農薬用キャリア、各種フィラー)…ゼオライトはケイ素(Si)、アルミニウム(Al)、酸素(O)からなる骨格を持った構造で、分子レベルの細孔を多数持っています。そのため、水や有機分子などいろいろな分子を構造内に吸着する機能があります。同社では、天然ゼオライトを適切な温度で焼成加工することで、結晶水の脱水などによる細孔容積の調整、不純物の除去など、工業的に使い得る製品を製造しています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F

設立
1934年1月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,900百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016309998

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