掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

大晃機械工業株式会社

【千代田】産業用ポンプ・ブロワの海外営業◆東アジア・欧米を担当※国内シェアトップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千代田】産業用ポンプ・ブロワの海外営業◆東アジア・欧米を担当※国内シェアトップクラス

◎東アジアを中心に欧州・米国など世界各国の顧客・代理店を担当！
◎年収600万円～800万円／年間休日122日／残業月18時間程度と、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。

■採用背景
現在、韓国・中国・台湾などの東アジアをはじめ、欧州・米国を含む海外市場での需要が拡大しています。今後さらに海外での販売を強化するため、産業機械を扱った海外営業経験を持ち、既存顧客・代理店との関係強化から新規市場の開拓まで担っていただける方を募集します。

■業務内容
産業機械の海外営業経験を活かし、自社開発製品の海外市場拡大を担っていただきます。

扱うのは、水・油・空気・ガスなどを移送する産業用ポンプ・ブロワです。石油化学、水処理、半導体、電力、脱炭素関連など、幅広い産業の設備に採用されています。

■主な業務
海外顧客・代理店からの引き合い対応
顧客の用途に応じた製品選定・提案
見積作成、価格・仕様・納期の交渉
設計・製造部門との仕様調整
海外代理店の営業支援・販売促進
展示会への出展、新規販売ルートの開拓

完成品を販売するだけではなく、顧客の設備条件や課題を確認し、社内の設計・製造部門と連携して最適な仕様をつくり上げる技術提案型の営業です。

■営業スタイル
・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割）
・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、これまでも異業界からの中途入社者が活躍しています。

【入社後の流れ】
ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。

■当社の魅力
自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・産業機械・設備・機械部品など、有形商材の海外営業経験
・英語を使用したメール・商談等の実務経験

【歓迎条件】
・ブロワ/真空ポンプの営業経験者
・海外顧客または代理店との折衝経験

＜求める人物像＞
・製品知識を主体的に学び、顧客への提案に活かせる方
・相手の要望を丁寧に確認し、社内外の関係者と調整できる方
・担当市場の拡大に向け、自ら考えて行動できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時間外：18時間程度／月　入社後3～6ヶ月間の山口勤務は8:00-17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の営業手当、営業住宅手当の支給はありません

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,690円～300,500円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,690円～400,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.5か月）
■年収例：450万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅　＊満32歳の年度末まで
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語学習支援（TOEIC(R)テスト社内受験、TOEIC(R)テストスコアに応じた一時金、英会話学習支援）
・通信教育(e-ラーニング含む)　など

＜その他補足＞
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり）
■養老保険（入社２年目から）
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動（弓道部）
■家族手当：配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500
■永年勤続賞表彰（30年以上継続勤務の定年退職者：40万円旅行券と5日間特休/20年：記念品と5万円旅行券/10年：記念品と2万円の旅行券）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・長期休暇（2025年）：4/29～5/6、8/9～8/17、12/27～1/4
・日、祝日、創立記念日（4/6）、慶弔休暇、その他会社指定休日
・土（年間休日調整による出社有　2025年：4日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
【流体機器の設計・製作・販売】ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、1軸・2軸・3軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置
【環境施設の設計・施工】合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設、漁業集落排水施設
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電事業、小水力発電システムの開発設計・設置工事

■事業の特徴：
同社は、各種産業用のポンプを作っているメーカーです。分野は大きく3つあり、造船用・陸上用（各種工場用）・環境用（水処理など）のポンプを、それぞれ舶用事業部・陸上事業部・EM事業部の3事業部に分かれて企画・製作しています。

■同社の特徴：
1956年4月、山口県熊毛郡田布施町の工場誘致第1号として設立以来、同社は新製品開発と従来製品改善を推し進めることにより、多様化する産業ニーズに適確に対応し、流体機器総合メーカーとして独自の技術ノウハウを蓄積してきました。「油から水、そして空気、さらに真空へ」をキーワードとした事業展開を行っており、近年では、封液の廃液処理やプロセス側への逆拡散、周辺環境の汚染などの問題を解消するスクリュー式ドライ真空ポンプの製作を行っています。この真空ポンプは、クリーンエネルギーとして大きな期待がかかる薄膜太陽電池の製造プロセスや、有害物質であるPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物処理施設、VOC（揮発性有機化合物）ガス回収装置などにも採用され、環境保全の一翼を担っています。また、同社では水処理用の曝気ブロワや、排煙脱硫用の酸化ブロワ、さらに、汚水や汚泥を移送する1軸ねじポンプ、海洋汚染を防止する船舶用汚水処理装置や船舶用油水分離器など、数多く環境保全に役立つ製品を取り揃えています。これからも、地球環境保全は企業としての使命であり、従業員一人ひとりの環境に対する意識の向上を図り、環境価値をさらに取り入れた新しいものづくりを展開させていきます。
所在地: 〒742-1598
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
設立: 1956年4月
従業員数: 346名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 22,700百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.taiko-kk.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016310023