株式会社ＴＲＵＮＫ

【国内PRマネージャー】ブティックホテル展開の東証上場グループ企業◆プラン策定・プレスリリースなど

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～ブティックホテル「TRUNK」ブランド展開／既存ホテルの話題を絶やさず、新規開業ごとに確かな期待をつくる～

■概要：
TRUNKのブランド価値を世の中に伝え、需要を創出し、収益と企業価値を最大化するS&M部門において、当社のコーポレートブランドと、展開するホテル・ブランドの国内広報・PRを担うポジションです。
国内メディアとの関係を深め、TRUNKの世界観と価値観を社会へ浸透させることで、ブランドの認知とブランド価値を高めます。
TRUNKは、マルチブランド化と新規開業が続く拡大期にあります。既存ホテルの話題を絶やさず、新規開業ごとに確かな期待をつくる国内PRを、チームの一員として計画・実行していただきます。

■業務内容：
・TRUNKブランド（コーポレート、ホテル・ブランド）の国内PRプランの立案と実行
・既存ホテル・新規開業を含む、国内メディアプランの策定と実行
・国内メディア（ビジネス、ライフスタイル）とジャーナリストとのリレーション構築と深化
・プレスリリースの企画・作成・配信、取材の誘致と対応
・メディア向けイベント・内覧会の企画と実行
・PR代理店との協業とディレクション
・経営陣・スポークスパーソンの取材調整
・コーポレートサイトのニュース・プレス情報の企画と更新（CREATIVEと連携）
・KOLとのリレーション構築（コミュニケーションディレクターと連携）
・ブランドコミュニティ形成に向けたアクションの実行サポート（コミュニティ担当と連携）
・既存ホテルのセールスプロモーションの企画・実行サポート（MARKETINGと連携）
・掲載実績の管理と、効果の測定・報告
・国内の取材・掲載に関する他部署からの依頼の窓口

■具体的な業務内容：
◇PRプラン・メディアプラン
・年間PRプラン
・メディアプラン
・メッセージ

◇メディアリレーション
・キーメディア
・リスト管理
・メディアイベント

◇リリース・取材対応
・プレスリリース
・取材対応
・スポークスパーソン
・開業PR
・開業の型

◇チャネル連携
・コーポレートサイト
・KOL・コミュニティ
・集客との連動

◇外部パートナー
・PR代理店
・効果測定・アーカイブ
・掲載実績
・効果測定

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PR・ブランディングの分野における実務経験（目安：5年程度）
・PRプランの実行経験（立案経験があると尚可）
・国内メディア（ビジネス、ライフスタイル）やジャーナリストとのリレーション
・メディア向けイベントの企画・開催経験
・日本語での執筆力・校正力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-31
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■社内預金
■持株会
■従業員割引
■成長支援制度
■友人紹介制度
■表彰制度等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

季節休暇（夏季5日、冬季3日）、年末年始休暇4日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇他
■年間数日特定出勤日あり
※育産休後復帰したスタッフも多数在籍