株式会社千葉ジェッツふなばし

チーム統括本部長候補／経営と現場をつなぎクラブ価値向上を推進／Bプレミア初年度の組織変革

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【Bプレミア参入でトップクラブを目指す／組織ガバナンス強化と全社経営推進／スポーツ現場と経営をつなぐ中核ポジション】

■業務概要
当社はBプレミア参入を機に事業拡大とチーム統括本部のガバナンス強化を進めています。本ポジションは、全社的視点で経営方針と編成方針をつなぎ、予算・契約管理や組織運営の仕組みを整えることで、クラブの企業価値向上に貢献いただきます。代表・役員陣と連携し、実務の把握と改善を推進しながら、将来的には本部長として本部全体を統括する責任者をお任せします。

■業務詳細
1.予算と契約管理の統括
・チーム総予算（PL）の策定・執行管理と、サラリーキャップ等のルールを踏まえた予算統制
・選手・スタッフ契約に関する最終承認までのフローの構築

2.GMおよび編成チームのマネジメントと連携
・GM策定の編成方針を、全社予算やルールとの整合性の観点からレビューし、必要な調整や見直しを推進
・競技面の専門性を尊重しながら、適切な意思決定とルールに沿った運営を徹底

3.本部全体の組織マネジメント
・トップチーム、ユース、アカデミー（バスケットボール・チア）の組織マネジメントとガバナンスの構築
・現場スタッフが安心して意見を伝え、力を発揮できる労務環境の整備と、コンプライアンスの徹底

4.経営陣および他本部との連携
・取締役会やパートナー、マーケティング、コーポレート等の各本部との連携・折衝を通じた、本部運営と全社方針の整合

■組織構成
代表・役員陣、GM、編成チーム、トップチーム、アカデミー、各本部と連携

■業務の魅力
クラブ経営の中核を担い、スポーツ現場と経営を結ぶ架け橋として活躍できるポジションです。

■就業環境
フルフレックス、年間休日123日、振替休日制度あり。

■企業の特徴/魅力
「新しい常識を創造」する挑戦的な風土と、Bリーグ・スポーツ界の発展を牽引する経営方針が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での部門PL管理・組織マネジメント経験
・課題特定から業務プロセス再構築までの主導経験
・経営トップへの提案・折衝経験
・ステークホルダーとの合意形成・ルール浸透を推進する力

■歓迎条件
・役員・事業部長等、全社経営に関わる実務経験
・新規事業立ち上げやPMI等での仕組み構築経験
・プロスポーツでの事業管理・バックオフィス統括経験
・Bリーグやサラリーキャップに関する知識
・ビジネス英語力（TOEIC(R)テスト800点以上目安/折衝経験）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
英語での折衝・実務経験がある方歓迎。

＜勤務地詳細＞
練習場（ロックアイスベース）
住所：千葉県八千代市大和田新田103-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため労働時間規制の適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金（DC）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修企画の立案・実行や人材育成制度あり。

＜その他補足＞
リロクラブ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給：入社3か月後の付与になります。
■年末年始休暇
※興行カレンダーにより土日祝勤務あり（振替休日取得可）