掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社セブンスディメンジョンデザイン

【兵庫/神戸】医療情報システムのフィールドセールス◇年休127日/転勤無/研修有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/神戸】医療情報システムのフィールドセールス◇年休127日/転勤無/研修有

【医療現場の課題解決型映像記録システム営業/現場業務効率化や医療安全向上に直結/生成AI活用・PR活動も担当するポジションです】

■業務内容
医療機関向け映像記録・配信システムの提案営業です。医師や院内情報システム部門の課題把握から提案、導入、運用改善まで一貫して担います。IT機器やシステム営業の経験を生かし、医療安全や業務効率化に貢献できます。将来は営業戦略や製品企画にも経験を広げられます。既存のお客様や販売パートナーとの信頼関係を深め、継続的な取引や提案機会を育てる「深耕営業」が中心です。新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。
<具体的な業務内容>
・手術室や情報システム部門の課題を聞き取り、最適な製品を提案
・映像の記録、配信、保存方法を整理し、施設別の運用を設計
・製品デモや操作説明を行い、院内への円滑な導入を支援
・導入後の利用状況を確認し、機能追加や運用改善を提案
・展示会やセミナーで製品を紹介し、新たな顧客接点を創出

■組織環境
営業、開発、技術サポートが役割を分担し、提案から運用支援まで連携します。営業は顧客の声を社内へ共有し、各部門と改善策を検討します。少数体制で部門間の距離が近く、相談や情報共有を進めやすい環境です。顧客の要望を製品改善へ直接つなげ、迅速に判断できます。

■キャリア
顧客の課題整理から提案、導入後のフォローまでを担う営業担当として成長し、経験や適性に応じて、営業戦略の立案や後進育成を担うリーダーを目指せます。さらに、顧客の声を生かしたサービス改善や製品づくりへの提案など、営業経験を生かして活躍の幅を広げることを期待しています。

■就業環境
仕事と生活を両立しやすい環境です。上司や先輩への相談、開発部との連携を通じて、提案や課題解決を進めます。一人で抱え込まず、知識や経験を持ち寄り、チームで顧客を支える働き方を大切にしています。

■企業の魅力
創業以来、医療情報システムの企画から保守まで一貫して手掛けています。OPELIOブランドは、手術映像の記録、配信、長期保存を支える製品です。現場の声を製品と運用の改善へ反映できる点が、この会社ならではです。医療安全、教育、患者説明などへ活用領域を広げています。2026年より新ブランド「PRiZM」を立ち上げました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
法人営業経験5年以上(新規開拓・既存深耕の双方)
目標達成率や担当売上など、数値で示せる成果
顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで一貫して担った経験
Excel・PowerPointでの資料作成、CRM/SFAの利用などの基本的なPCスキル
生成AIを、提案書作成や情報収集に日常的に活用していること

歓迎条件
経営層への提案、展示会・セミナー登壇などのプレゼン経験
PR知見、および関連した企画・作成経験
自社(医療系IT)に近い業界・商材での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル4F
勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一か月の残業時間:閑散期0~20時間程度、繁忙期15~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
447万円~603万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~450,000円

<月給>
333,400円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※残業代は時間に応じて別途支給
※予定年収は残業15h/月の場合の理論値です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの営業同行や商談の振り返りに加え、当社のチームセールスモデルを実際の活動と結びつけて学びます。理論と実践の両面から顧客理解・提案力を一歩ずつ磨き、営業力を継続的に高めることができます。

<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■グループ傷害保険(任意労災)
■残業手当支給
■出張手当
■資格取得サポート
●各種健康相談窓口あり
※AIG損保「ハイパーメディカル」(病気補償の特約付き業務災害総合保険)に加入しています。
・24時間電話健康相談
・メンタルヘルス相談
・生活習慣病の重症化予防サポート
・治療と専門医の情報提供
・セカンドオピニオン相談
・健康診断後の二次健診相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
当社は、全国の病院に向けて「手術室向け医用画像記録・配信システム」を提供しているメーカーです。
独創的なアイデアと時代のニーズに合わせた製品・サービスで、業界をリードしています。
■主力製品:医用映像支援システム「OPELIO」
<製品の特徴>
・手術中の映像を高画質で記録・配信できるシステム
・直感的で使いやすい操作性
・医療従事者の負担軽減に貢献
・医療の質向上や、教育・情報共有にも活用可能

【働き方・カルチャーの特徴】
当社は「ダイバーシティ経営」と「働き方改革」を積極的に進め、多様な価値観を尊重する職場づくりに取り組んでいます。
■選べるキャリアパス
・社員一人ひとりが、自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせてキャリアパスを選択可能
・専門性を高める道、マネジメントを目指す道など、多様な選択肢あり
・個人の目標に沿って柔軟にキャリアを築ける仕組み
■柔軟な働き方
・部門・職種の特性に応じて、フレックス勤務・テレワークを活用
・ライフステージ(子育て・介護等)に合わせた働きやすい環境づくりを推進
■多様性の尊重
・様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
・異なる文化・価値観・経験を持つ社員同士が協力し、新たなアイデアやサービスを創出
・多様な視点が、企業の成長とイノベーションに繋がるという考え方が根付いています
■キャリア成長の機会
・社内外研修、勉強会など、スキルアップのための機会を多数用意
・メンター制度などを通じて、経験者からのサポートを受けながら成長できる環境
・自己成長を継続し、専門性・キャリアの幅を広げていける体制

【求職者の方へのメッセージ】
医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携わりながら、
多様な価値観を尊重し合い、新しいアイデアが生まれる職場で働いてみませんか。
あなたの才能を活かし、ともに成長しながら未来の医療を支えていく仲間をお待ちしています。

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル4F

設立
1995年11月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016310317

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