株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ
【日本橋/週2在宅可】機械学習エンジニア（新規事業/共同開発案件）◆大手企業と取引多数／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～少量データ×最先端AIで、日本のものづくりを変える機械学習エンジニア～
▼ポジションの魅力▼
・少量データでも高精度を実現するAI技術「スパースモデリング」に携われる
・PoCで終わらず、データ収集から運用までプロダクト化を一気通貫で推進
・製造業の人手不足という社会課題に、AI技術で直接貢献できる
【業務概要】
製造業・建設・インフラ分野を中心にAIソリューションを提供する当社にて、機械学習エンジニアをお任せします。
HACARUSは2014年の創業以来、「未来を造る人に 次世代の“はかる”を」をミッションに掲げ、少量データ・省電力・説明可能なAI技術を強みに事業を拡大してきました。
近年は外観検査AIや生成AI活用、フィジカルAI領域まで事業を広げており、案件拡大に伴う開発体制強化のための募集です。
＜具体的には…＞
・データパイプラインの設計
・開発 ・ワークフローの自動化 ・データ処理の環境構築
・パフォーマンスチューニング
・CI/CDを用いたデプロイ環境の構築
・APIやツールの開発
・運用効率化のための改善
・システムの信頼性 / 品質の向上
・データ活用のための課題調査、タスク設計
・新規技術選定のための調査とチームでの共有
・モデリングを効率化するためのプラットフォームの構築
【配属先について】
開発本部はデータサイエンティスト、機械学習エンジニア、アプリケーションエンジニア、PM等の人員で構成されています。
フラットな文化が特徴で、技術領域を限定せず新しい分野へ挑戦する姿勢が評価されます。
顧客課題を起点に提案する開発スタイルのため、エンジニアも上流工程へ関与できる環境です。
【当社について】
・大阪ガス、三菱電機、ダイキン工業などが出資。大手企業との共同開発実績も豊富。
主力製品「HACARUS Check」は大手メーカーを中心に導入が拡大。グローバル展開を見据えた重要なフェーズを迎えています。US-Japan Innovation AwardsのInnovation Showcaseにも選出され、国内外から注目を集めています。
・年間休日125日以上、フレックス制、週2日リモート勤務可。平均残業月20時間程度と、腰を据えて技術力を高められる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python, Rust, Java, Goのうちいずれかにおける実務経験
・RDBMS、SQLの基礎知識、及び実務経験を1年以上
・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識
・Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験
■歓迎条件：
・機械学習モデルを組み込んだプロダクトの技術選定から運用、品質レビューの経験
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるためのプログラミングスキル
・AWSやGCPを用いたクラウド環境でのサービス開発、またはデータ分析経験
勤務地
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-10 日本橋ライフサイエンスビルディング76F C-14室
勤務地最寄駅：都営浅草線線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,366円～761,905円
固定残業手当/月：99,206円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,572円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（社内規定あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習手当
■書籍購入手当
＜その他補足＞
■いつもおおきに制度
■カンファレンス登壇サポート
■京都移住手当等
■リモートワーク制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土・日・祝
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇（有給・無給）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：～未来を造る人に 次世代の「はかる」を～
HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。
2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。
＜HACARUS独自のAI技術、スパースモデリングとは？＞
〇ビッグデータ不要のスパースモデリング技術
AIと聞くとディープラーニング、ビッグデータというキーワードを思い浮かべる人は多いでしょう。
しかし「検討したものの、ビッグデータを集められない」とAIの利用を断念したという課題も耳にします。
HACARUSのAI・スパースモデリングなら、少量データでも高精度の成果を得られます。ビッグデータがないからとあきらめる必要はありません。
〇「その結論に至った理由」を解釈できるAI
ビジネスの現場では、「なぜそうなったか」を説明できることはとても大切です。
しかし、ディープラーニングを活用したAIでは「結果が出るが、なぜそうなったか」を説明できません。
HACARUSのスパースモデリングなら、その根拠もフィードバック。「知」が見える化されることで、次の展開への応用も期待できます。
〇高速かつ低消費電力。さまざまな実行環境に対応。
ビッグデータを扱うAIは、膨大なデータ処理のための高性能システムが必要で、電力消費も多く、気軽にできるものではありません。
HACARUSのAIは、少ないデータの取り扱いで済むため低負荷。そのため、お客さまの既存環境で実行できることも少なくありません。
クラウドベースとオンプレミスともに提供実績があります。- 所在地
〒604-0835
京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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