掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

トキコシステムソリューションズ株式会社

【横浜】新規事業の企画・マーケティング(未経験からチャレンジ可) ※岩谷産業グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】新規事業の企画・マーケティング(未経験からチャレンジ可) ※岩谷産業グループ

■業務内容:
当社の新事業開発部にて、計装製品を中心とした新規事業の企画、マーケティング、顧客提案をお任せします。市場や顧客のニーズを把握し、事業の企画・戦略立案から提案、案件化、実行まで、一連の業務に携わって頂きます。事業企画やマーケティングの経験は問いません。

【具体的には】
(1)新規事業の企画/推進:
当社が培ってきた流体計測・制御技術、危険物取扱いのノウハウ、エンジニアリング力等の強みを活かし、新たな製品・サービスや事業を企画します。市場動向や顧客ニーズを踏まえて事業性を検討し、社内関係部門や外部パートナーと連携しながら、事業化を推進します。
(2)マーケティング/販売促進:
市場調査や競合分析を行い、対象市場や顧客の選定、販売戦略・販売促進施策の立案および実施を行います。製品資料や提案資料の作成、展示会やWeb サイトなどを活用した情報発信にも携わって頂きます。
(4)顧客への提案/ヒアリング:
新規・既存のお客様を訪問し、設備や業務上の課題、将来的なニーズをヒアリングします。把握した課題に対して、自社製品やパートナー製品を組み合わせた提案を行い、案件化に繋げます。
(5)社内外の関係者との連携:
営業、技術、設計、製造などの社内関係部門や、仕入先/パートナー企業と連携し、提案内容の具体化や案件の進捗管理を?います。

■就業環境:
・毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底
・年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)
・勤続年数平均15年以上

■当社特徴:
当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。
水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け業務の経験
・顧客や社内関係者とのコミュニケーション/調整経験
・未経験の分野についても、自ら調べ、考え、行動に移せる方

■歓迎条件:
・計装製品または産業機器に関する基礎知識(流量計、圧?計、液?計、センサー、制御機器など、いずれかの知識)
・計装製品、産業機器に関する営業、技術、設計、サービス等の実務経験
・新規事業、事業企画、商品企画、マーケティングまたは提案営業の経験
・プラント、半導体、エネルギー、製造業などの分野での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店
住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-27
勤務地最寄駅:京急線/京急鶴見駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当?想定していません。転勤が発生する場合は事前に十分な説明とサポートを?い、家庭やプライベートの状況を考慮した対応を?います。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円

<月給>
230,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は、基本給12ケ月+賞与2回、残業代、1級施工管理技士資格手当を含んだ想定になります。
■昇給:年1回、賞与:年2回
■モデル年収:
30歳/担当者/年収500 万円
35歳/主任クラス/年収600 万円
40歳/課?クラス/年収800 万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修、通信教育制度、資格手当(有資格者に毎月支給)、資格取得補助制度(福利厚生その他欄参照)、社外講座等

<その他補足>
■積立貯蓄制度、確定拠出年金、労働組合
■育児休業(取得実績あり)、(育児・介護)時短勤務制度
■リターン・エントリー制度(本人希望と会社ニーズが一致した場合、退職者の再雇用や関係会社への就職を斡旋)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格補助制度補足:一級建築士・高圧ガス製造保安責任者・計量士・危険物取扱者など多数/費用補助、合格者への「合格祝金」支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間24日、初年度は入社月により異なる)、リフレッシュ休暇、育児休暇(小学1年生修了時の3月31日まで通算3年間取得可能※取得実績多数)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・水素ディスペンサー等の計装機器の製造販売・保守修理
・およびエネルギーステーション・工場設備のトータル
・エンジニアリング、現地ニーズに合わせた海外への製品販売

■特徴:
「地球環境維持」「人口減少・高齢化」「災害・BCP」「基盤事業」をキーワードにエネルギーインフラ業界向けに事業を展開しています。ガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに、ガソリンや天然ガスを供給する「給油設備」の提供などを行う「エネルギーステーション事業」。ガスの流量計や緊急遮断弁などの「計装関連製品」の開発・製造を行う「ファシリティーズエンジニアリング事業」。これら「危険物取り扱い」の専門知識を生かした事業が当社の重要な主軸事業です。また、近年、環境保護の視点から新エネルギーが世界中で注目されていますが、当社もこの分野に進出。高圧ガスを制御する製品を開発してきた知識と技術を生かし、水素エネルギーを供給する「水素ディスペンサー」の提供や、水素ステーションの建設にも携わっています。水素社会の実現を推進する新たな団体として2020年12月7日に設立された「水素バリューチェーン推進協議会」にも加入し、水素社会の普及に努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。ゆくゆくは、日本国内だけではなく、中国や韓国を中心に、海外の水素事業注力国へ製品サービスを展開していく予定です。さらに、災害時にも稼働できる「冠水対応計量機」や「防水モーター」の開発、また意外なところでは医療分野にも進出。我々の技術が「経肺吸入器」などの投薬器開発に応用されています。

所在地

〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-27 パレール三井ビル

設立
1950年4月
従業員数
671名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

20,842百万円

平均年齢
43.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016310371

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