掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社viviON

【秋葉原駅】MVディレクター◆VTuberの世界観を音楽映像で表現◆タレントブランディングに貢献

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原駅】MVディレクター◆VTuberの世界観を音楽映像で表現◆タレントブランディングに貢献

■所属部署と職種:
当社タレントクリエイション事業部における音楽担当のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社所属タレントやIPの音楽コンテンツを通じたブランディングとユーザー体験の最大化を図ることです。イベント等の展開に伴い音楽領域の重要性が増す中、単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしての更なる成長とユーザーへの価値提供を目指しています。

【MVディレクター】 は、VTuber等の所属タレントにおける「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」のミュージックビデオ(MV)の企画・ディレクション全般を担うポジションです。タレントの希望や世界観をヒアリングし、最適なクリエイターの選定や企画案の提示を行ないます。社内の音響制作チームやデザインチーム、社外の映像クリエイターと連携しながら、年間多数走る音楽プロジェクトのMV完成・発信までを主導していただきます。

■業務詳細:
◇VTuberをはじめとする所属タレントのMV(歌ってみた・オリジナル楽曲)の企画立案およびディレクション
◇タレントからの要望ヒアリングおよび世界観に合わせたクリエイター(絵コンテ、イラスト、動画等)の選定・提案
◇社外クリエイターへの発注、意図伝達、スケジュール管理、品質管理
◇社内の音響制作チームやデザインチーム等との各種調整・進行管理
◇予算感・費用感を踏まえた制作進行管理

■このポジションの魅力:
◇作品に対するダイレクトな反響:ご自身が手掛けたMVがYouTube等のプラットフォームを通じて世の中に発信され、ファンやユーザーからの熱いリアクションをリアルタイムで体感できます
◇タレントのブランディングへの貢献:音楽や映像を通じてタレント一人ひとりのキャラクターや世界観を強め、認知向上やファン化にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります
◇大きなやりがいとスキルアップ:タレントの重要な表現を託されるポジションだからこそ、自身のクリエイティブディレクション力を発揮し、大きな達成感を得られる環境です
将来的には音楽プロデューサー、プロダクションプロデューサー、ライブディレクター等のキャリアにも意欲的に挑戦いただけます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業または同人・個人制作におけるMVの企画・ディレクション実務経験(目安:10本~の制作経験)
・複数案件を同時に進行することができるマルチタスク能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日標準労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考結果やご実績に応じ、契約社員でのオファーとなる可能性があります(正社員登用制度あり)

<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
■初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。
■以降は、4月16日~10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日~4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。
※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,800円~309,800円

<月給>
247,800円~309,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の年収額は、平均的な残業時間である月20時間の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
■賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
団体生命保険加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月額5万円/日額2,500円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生(1人1回1,000円/月3回まで利用可能)
■社内自販機を低価格で利用可(50円~)
■簡易社食(お惣菜100円~)
■育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能)
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■健康診断オプション選択可能
■団体生命保険加入
■選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

会社概要

事業概要

■二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。

【事業概要】
「秋葉原から世界へ、すべての二次元好きを幸せにしたい」
オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。
当社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

設立
2021年10月
従業員数
694名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

56,200百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312336

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