有限会社藤澤商会

【埼玉/深谷市】将来の店長候補◇若手活躍中/車好き歓迎/持込タイヤ交換専門店「フジサワタイヤ」を展開

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【タイヤ交換専門店の店舗運営を担う将来の店長候補◎/基礎から幅広い業務に挑戦◎/成長企業でキャリアアップ◎/ノルマなし◎】
当社が展開する「持込タイヤ交換専門店 フジサワタイヤ」にて、店舗拡大を見据えた組織強化の一環として、今後の中核を担う人材・将来の店長候補として店舗運営全般に携わって頂きます。将来的には新店舗などで店長業務をお任せする可能性もございます。

■業務内容
・タイヤ交換、オイル交換、中古タイヤ・ホイールの買取、販売業務など
接客や販売だけでなく、販促施策の立案、SNS発信、売場づくりなど、集客や売上向上への取り組みにも携わって頂きます。

■教育体制
タイヤ交換作業等は1台あたり2人で対応する体制のため、先輩社員に見てもらいながら安心して業務に必要なスキルを身に着けていけます。また作業工程のマニュアルが整っているため、整備士経験がない方でも業務を覚えやすい環境です。半分以上が業界・実務未経験で入社されていますが～2カ月程で店舗運営の基礎を習得され活躍されています。車の知識も実務を通して自然と身につけていけます。

■組織構成
深谷本社は役員3名、社員13名、アルバイト3名体制。20代～30代の若手社員が多く、車好きなメンバーが多いため、共通の趣味や関心を持ちながら働きやすい職場です。

■キャリアパス
将来的には、売上戦略の立案、スタッフ教育、店舗マネジメントなど、店長として店舗全体の運営を担って頂くことを期待しています。

■魅力
☆整備士などの専門的な経験がなくても、営業等の経験を活かしながら店舗運営にチャレンジできる環境です。入社時は一般職スタートですが、実力次第で早期キャリアアップが可能で、最短1年半で店長に昇格した方もいます。
☆店長には大きな裁量があり、販促方法や店舗づくり、スタッフ育成などを自ら考えて行動できるため自身の持ち味や強みを生かしながら、売上づくりや店舗運営に挑戦できます。
☆中古タイヤ・ホイールにおいて高水準の品質基準と厳格な検品体制を徹底しており、安心して購入できる信頼感が、お客様から継続的に選ばれている理由です。
☆DX化の推進や評価制度の見直しなど、スタッフ一人ひとりが働きやすく、できること・成長したことがきちんと評価や給与につながる環境づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎～
車に興味をお持ちで、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方からのご応募お待ちしております！
■必須条件
・営業や販売サービス等のご経験（数字目標や成果を意識して取り組んだ経験）

■歓迎条件
・店長や店舗運営の経験（業界不問）
・タイヤ交換、ピット作業、整備経験
・自動車業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県深谷市折之口472
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
無料駐車場有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
8:30～17:30
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業1日1時間程※仮に20時間超過した場合は、別途残業代の支給ございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：こども手当（3000円/人）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり・70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・社員割引あり
・制服貸与
・無料駐車場あり
・退職金共済（勤続1年以上）
・昇給年1回（業績連動）
・評価制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・GW：約3日、お盆：約4日、年末年始：約4～5日
・シフト制：毎週水曜定休、他。※基本的に固定曜日でお休み
変更希望などがある場合事前に申請し、調整の上で20日頃に翌月のシフトが決まります。